Ejecutivo/a Comercial de Afiliación — Comisiones sin Techo

Coomeva Medicina Prepagada Oficial; Pereira; On-site; COP 13,392,000 - 22,320,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario mínimo legal vigente

Auxilio legal de transporte

Auxilio extralegal de movilización COP

Comisiones sin techo

Bonos de reconocimiento

Convenciones internacionales por venta

Job summary

Coomeva Medicina Prepagada busca un Ejecutivo Comercial para impulsar ventas de su portafolio de medicina prepagada. Se priorizan habilidades de negociación, comunicación y venta consultiva, con foco en cumplir metas y generar nuevas oportunidades de negocio.

El puesto ofrece salario mínimo legal vigente, auxilios de transporte y movilización, comisiones sin techo y bonos por reconocimiento, con posibilidad de crecimiento mediante convención internacional por resultados.

Qualifications

• Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles.
• Habilidades de negociación, comunicación y venta consultiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Responsibilities

• Prospectar clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Asesorar y comercializar nuestro portafolio de medicina prepagada.
• Gestionar afiliaciones y brindar acompañamiento a los usuarios.
• Cumplir las metas comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes.

Skills

Ventas de intangibles

Negociación

Comunicación

Venta consultiva

Orientación a resultados

Education

Técnico/Tecnólogo o Estudiante universitario

Job description

Coomeva Medicina Prepagada busca un Ejecutivo Comercial para impulsar ventas de su portafolio de medicina prepagada. Se priorizan habilidades de negociación, comunicación y venta consultiva, con foco en cumplir metas y generar nuevas oportunidades de negocio.

El puesto ofrece salario mínimo legal vigente, auxilios de transporte y movilización, comisiones sin techo y bonos por reconocimiento, con posibilidad de crecimiento mediante convención internacional por resultados.