Docente de Apoyo y Sustitución

Redcol Holding - Colegio Britanico de Cartagena; Cartagena de Indias; Presencial; Jornada completa

Descripción del empleo

Misión

Cubrir las ausencias que se presenten dentro del colegio, generando espacios educativos activos y participativos deslumbrantes

Descripción

• Reemplazar a los profesores inasistentes, bien sean de su misma o diferente área, tanto en acompañamiento como en las clases, según la solicitud de los directores de ciclo; con el ánimo de cubrir dichas ausencias.
• Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo.
• Ejecutar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como HighScope (Preescolar) y IB (Secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional.
• Asegurar la continuidad de los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad.
• Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario.
• Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución.
• Participar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de Seguridad y salud en el Trabajo, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, Open Campus; entre otros.

Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación