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AIRA Virtual busca educador(a) en la región de Santander, Colombia, para contribuir al aprendizaje integral de estudiantes en red Cognita. El puesto implica diseñar y ejecutar planes de área y actividades que cumplan con los lineamientos curriculares nacionales e internacionales, con foco en bienestar emocional y desarrollo integral.
La persona seleccionada deberá trabajar de forma presencial en la institución educativa, promoviendo un clima organizacional positivo y colaborativo, y asegurando
Misión:
Generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral.
Descripción:
Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. Promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las personas que cumplan con el perfil requerido son bienvenidas a participar en nuestros procesos de selección.
Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo.
Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. Elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientoscurriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional.
Ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos.
Desarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad.
Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario.
Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución.
Entre otras funciones