Diseñador UX/UI

Minsait; Bogotá ciudad; Hybrid; COP 33,480,000 - 66,960,000; Full time

Benefits offered by this job

Día de cumpleaños libre

Formación en habilidades digitales

Acciones de team building

Job summary

Una empresa innovadora en Bogotá busca un/a Business & Strategy Recruiter para unirse a su nueva unidad Digital. El rol implica diseño de interfaces y experiencia de usuario, trabajando en proyectos de sectores como energía y banca. Se requiere conocimiento en herramientas como Adobe XD y un alto nivel de inglés. La organización ofrece un entorno de trabajo híbrido y beneficios como formación continua y un día libre por cumpleaños.

Qualifications

• Entre 2 y 5 años de experiencia profesional.
• Dominio alto de inglés, ya que trabajamos en proyectos internacionales.
• Capacidad demostrada para crear wireframes, prototipos y diseños de alta calidad.

Responsibilities

• Participar en ideación y diseño de UX Flow.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Valorar diseño y usabilidad a través de QA visual.

Skills

UX/UI

Metodologías ágiles

Design Research

Sistemas de diseño

Trabajo en equipo

Tools

Adobe XD

Sketch

Figma

Job description

Business & Strategy Recruiter Colombia | HRBP Región Andina

¡Si te apasiona el Diseño y colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, conviértete en parte de nuestra nueva unidad Digital, Xtudio!

¿Qué esperamos por tu parte?

1. Entre 2 y 5 años de experiencia profesional. Indispensable conocimientos y experiencia en UX/UI, metodologías ágiles, Design Research y sistemas de diseño.
2. Experiencia como Product Designer para integrarse en proyectos estratégicos de diferentes sectores como energía, industria, banca y servicios.
3. Experiencia en diseño de interfaces de usuario y experiencia de usuario.
4. Dominio de herramientas de diseño como Adobe XD, Sketch, Figma, etc.
5. Conocimientos sólidos de principios de diseño, usabilidad y accesibilidad.
6. Capacidad demostrada para crear wireframes, prototipos y diseños de alta calidad.
7. Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinarios.
8. Nivel alto de inglés, trabajamos en proyectos internacionales.
9. Nuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en Bogotá.
10. Participación en ideación, diseño de UX Flow, Wireframes, investigación de usuario, validación cualitativa y cuantitativa de propuestas funcionales, bajada de visual adaptada al sistema de diseño, delivery y seguimiento al desarrollo front, QA visual y de usabilidad.
11. Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.
12. Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.
13. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
14. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta la igualdad de género.
15. Pasión por los resultados.
16. Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.

¿Cuáles serán tus beneficios?

1. Nuestro modelo de trabajo es híbrido
2. Salario fijo
3. Tendrás día de cumpleaños libre para que lo puedas celebrar
4. Formación en skills de consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones.
5. Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada
6. Acciones de team building: afterworks, eventos, deportes.
7. Participación en acciones ThePlaceToBe.
8. Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología.

¡Únete a nosotros y sé motor de innovación y cambio!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.