Directora de Sede

ACIERTA HEADHUNTER; Colombia; Presencial; COP 80.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Bogotá busca una Directora de Sede con más de 5 años de experiencia liderando jardines infantiles. La candidata ideal debe tener formación en Educación Preescolar o áreas afines, un posgrado en Gestión Educativa y conocimientos en Excel y Power BI. Esta posición implica gestionar admisiones, supervisar la calidad educativa y mantener una relación cercana con las familias. Se ofrece una oportunidad de desarrollo profesional y un paquete competitivo acorde con la experiencia.

Servicios

Paquete competitivo acorde con la experiencia

Oportunidad de liderar una sede educativa de alto impacto

Formación

• Experiencia mínima de 5 años liderando jardines infantiles.
• Experiencia en gestión comercial educativa.
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

Responsabilidades

• Liderar el crecimiento de la sede mediante gestión de admisiones.
• Supervisar la calidad pedagógica y cumplimiento del modelo educativo.
• Ser la principal interlocutora con familias y comunidad educativa.

Conocimientos

Liderazgo pedagógico

Gestión comercial educativa

Excel

Power BI

Inglés B2 o superior

Educación

Profesional en Educación Preescolar / Infantil

Posgrado en Gestión Educativa o similares

Descripción del empleo

Descripción

DIRECTORA DE SEDE | EDUCACIÓN INICIAL & PREESCOLAR | BOGOTÁ

Institución educativa especializada en educación inicial y preescolar, con operación en Bogotá, se encuentra en la búsqueda de una Directora de Sede con experiencia comprobada liderando jardines infantiles y gestionando de forma directa los procesos académicos, comerciales y operativos de una sede educativa.

El rol combina liderazgo pedagógico, dirección de equipos, gestión comercial de admisiones y una relación cercana y profesional con las familias, asegurando el crecimiento sostenible de la matrícula y una experiencia educativa de alta calidad.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional en Educación Preescolar / Infantil, Pedagogía, Psicología o áreas afines
• Posgrado obligatorio en Gestión Educativa, Educación, Psicopedagogía, Neurodesarrollo o similares
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (seguimiento de matrícula, retención, satisfacción y KPIs)
• Inglés B2 o superior (deseable)

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

• Experiencia mínima de 5 años liderando jardines infantiles o instituciones de educación inicial
• Experiencia directa en gestión comercial educativa:
  • Admisiones
  • Recorridos institucionales
  • Open house
  • Cierres de matrícula
  • Estrategias de retención
• Dirección de equipos docentes y administrativos
• Manejo de la relación con familias (comunicación, acompañamiento, manejo de situaciones sensibles)
• Seguimiento de indicadores de crecimiento, satisfacción, retención y calidad pedagógica
• Organización operativa integral de sedes educativas

RESPONSIBILIDADES CLAVE

• Liderar el crecimiento de la sede mediante una gestión activa de admisiones y matrícula
• Participar directamente en recorridos, llamadas de seguimiento y cierres con familias
• Supervisar la calidad pedagógica y el cumplimiento del modelo educativo
• Ser la principal interlocutora con las familias y la comunidad educativa
• Garantizar una operación ordenada, segura y alineada a los lineamientos institucionales
• Representar a la sede en eventos, actividades y espacios de visibilidad externa

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar el pipeline comercial de admisiones (recorridos, conversión y retención)
• Diseñar y ejecutar actividades de promoción educativa (open house, talleres, alianzas)
• Coordinar y acompañar al equipo docente mediante observación, retroalimentación y formación
• Monitorear KPIs y reportar resultados a la Dirección General
• Asegurar la correcta operación diaria de la sede: cronogramas, proveedores, inventarios y mantenimiento
• Mantener presencia visible en entradas, salidas y eventos institucionales

COMPETENCIAS BLANDAS

• Empatía y vocación de servicio hacia niños y familias
• Liderazgo cercano, inspirador y orientado al ejemplo
• Fuerte orientación comercial educativa, con ética y calidez
• Capacidad de organización y seguimiento
• Proactividad para proponer e implementar mejoras
• Toma de decisiones oportuna y manejo de situaciones complejas

INDICADORES DE ÉXITO (KPIs)

• Crecimiento de matrícula y tasa de conversión de recorridos
• Retención de estudiantes por ciclo académico
• Nivel de satisfacción de familias (NPS)
• Cumplimiento de estándares pedagógicos
• Operación de sede sin incidencias críticas

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

• Liderar una sede con alto impacto en la comunidad educativa
• Proyección real de crecimiento dentro de la red educativa
• Modalidad presencial en Bogotá
• Paquete competitivo acorde con la experiencia

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.