Director Relacionamiento y Gestión Empresarial

CONFIDENTIAL; Bogotá ciudad; On-site; COP 9,000,000 - 14,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL, institución de educación superior, está buscando un Director Relacionamiento y Gestión Empresarial para dirigir el relacionamiento y la gestión comercial, generando ingresos y valor sostenible para la institución y el sector empresarial.

La persona reportará a la alta dirección y trabajará para fortalecer alianzas, oportunidades comerciales y relaciones a mediano y largo plazo dentro del modelo universidad–empresa, contribuyendo al crecimiento y fidelización institucional.

Qualifications

• Profesional en ciencias administrativas, ingenierías o afines, con posgrado y maestría en campos relacionados.
• Experiencia mínima de cinco años en cargos de dirección o liderazgo de procesos comerciales, relacionamiento empresarial, alianzas estratégicas, convenios y gestión de portafolio.
• Preferible experiencia en sectores de servicios o educación.

Skills

Liderazgo

Relaciones corporativas

Gestión de portafolio

Alianzas estratégicas

Education

Maestría

Job description

Haz parte de esta gran familia! Institución de Educación Superior, buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Director Relacionamiento y Gestión Empresarial, quien tendrá como misión principal direccionar estratégicamente el relacionamiento y la gestión empresarial para asegurar la generación de ingresos y la creación de valor sostenible para la institución y el sector empresarial, mediante el fortalecimiento de alianzas, la gestión de oportunidades comerciales y la consolidación de relaciones de mediano y largo plazo, en el marco del modelo universidad–empresa, para contribuir al crecimiento, fidelización y sostenibilidad institucional.

Requisitos

• Profesional en ciencias administrativas, ingenierías o programas afines, con posgrado, mínimo con maestría en campos relacionados.
• Experiencia mínima cinco (5) años en cargos de dirección o en liderazgo de procesos comerciales, relacionamiento empresarial, alianzas estratégicas, convenios y gestión de portafolio, preferiblemente en sectores de servicios o educación.

Condiciones contractuales

Tipo de contrato: Termino Indefinido