Director de Tienda (Supermercado Surtiplaza)

Compañía Dsierra SAS; Ibagué; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail busca un Director de Tienda en Ibagué. El candidato ideal debe tener entre 5 a 7 años de experiencia en el sector y habilidades de liderazgo. Será responsable de dirigir operaciones y maximizar resultados, garantizando una experiencia excepcional para los clientes. Se ofrece un rango salarial de $6.000.000 a $9.000.000 mensuales más bonificaciones por cumplimiento de metas.

Servicios

Bono por cumplimiento de metas estratégicas

Formación

• 5 a 7 años en el sector Retail.
• Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando tiendas de alto volumen.
• Conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestos y rentabilidad.

Responsabilidades

• Dirigir la operación de una tienda asegurando eficiencia y rentabilidad.
• Liderar equipos de alto desempeño y optimizar procesos.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Conocimientos

Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos

Foco en servicio al cliente

Capacidad analítica

Comunicación efectiva

Educación

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría o afines

Certificaciones en liderazgo, gestión de proyectos o cadena de suministro

Descripción del empleo

Buscamos un líder estratégico y apasionado por el Retail, con capacidad, talento y competencia para dirigir de manera integral la operación de una de nuestras tiendas, garantizando eficiencia, rentabilidad y una experiencia excepcional para nuestros clientes.

El Director de Tienda será responsable de liderar equipos de alto desempeño, optimizar procesos operativos y comerciales, y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Formación Académica

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría o afines.
• Deseable contar con certificaciones en liderazgo, gestión de proyectos o cadena de suministro.

Experiencia Requerida

• 5 a 7 años en el sector Retail.
• Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando tiendas de alto volumen.
• Conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestos y rentabilidad.

Habilidades Clave

• Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.
• Foco en servicio al cliente y excelencia operativa.
• Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
• Gestión eficiente de inventarios y cadena logística.
• Comunicación clara, efectiva y asertiva.

Competencias Personales

• Proactividad y enfoque en resultados.
• Capacidad para adaptarse y liderar en entornos dinámicos.
• Alta orientación a la mejora continua y a la ejecución impecable.

Condiciones De La Oferta

• Rango salarial: $6.000.000 – $9.000.000 mensuales.
• Incentivo anual: Bono por cumplimiento de metas estratégicas.
• Principales KPI:
• Ventas y rentabilidad.
• Rotación de inventarios y niveles de merma.
• Utilidad operativa.
• Nivel de satisfacción y fidelización de clientes.
• Rotación de personal y eficiencia operativa.

Nuestro objetivo: contar con líderes que asuman el rol de ejecutivos integrales, capaces de maximizar resultados comerciales y operativos, fortalecer el trabajo en equipo y proyectar el crecimiento de la compañía.