Ubicación
Bogotá D.C.
Modalidad
100% presencial con disponibilidad para visitas a obras
Horario
42 horas semanales
Contrato
Término indefinido
Salario
A convenir
Objetivo del cargo
Dirigir, planificar y supervisar la ejecución de los proyectos de construcción e impermeabilización de la compañía, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y rentabilidad, así como la adecuada administración de recursos, contratos y equipos de trabajo.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura.
- Especialización o diplomado en Gerencia de Proyectos (PMI, PMBOK o Lean Construction).
- Conocimientos en análisis financiero de proyectos.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales liderando proyectos del sector construcción.
- Experiencia en administración de presupuestos, contratos y equipos de obra.
- Deseable experiencia en empresas de impermeabilización, recubrimientos, mantenimiento de infraestructura, cubiertas, obras civiles o sectores afines.
- Manejo de Microsoft Project, AutoCAD y herramientas de Office.
- Contar con vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
Principales responsabilidades
- Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados.
- Monitorear indicadores de avance físico y financiero de las obras.
- Garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos, calidad y rentabilidad.
- Gestionar riesgos técnicos, operativos y financieros.
- Coordinar equipos de ingeniería, contratistas y personal de obra.
- Supervisar procesos contractuales con clientes, proveedores y subcontratistas.
- Representar a la compañía ante clientes, interventorías y demás actores del proyecto.
- Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
- Administrar un equipo directo de aproximadamente 10 ingenieros, así como coordinar contratistas y cuadrillas de obra de entre 5 y 10 trabajadores por proyecto.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Liderazgo y desarrollo de personas.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Planeación y organización.
- Negociación y relacionamiento con clientes.