Director de Planta Química — Lidera Operaciones y Calidad

Human Resources; Cundinamarca; Sur place; COP 111 600 000 - 133 920 000; Plein temps

Résumé du poste

Empresa dedicada a la fabricación de productos químicos busca un Director de Planta en Madrid, Cundinamarca. Será responsable de proyectar y coordinar desde lo administrativo y operativo al personal de planta, calidad, mantenimiento e I+D para optimizar procesos productivos.

Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, gestionar costos y talento humano; reportar a la gerencia y alinear objetivos con la estrategia de la empresa.

Qualifications

• Profesional en Ingeniería Industrial o Química.
• Experiencia 5 años en cargos similares dentro de producción industrial.
• Conocimientos de sistema de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional, y normatividad de sustancias químicas.

Responsabilités

• Propone e implementa estrategias para productividad y competitividad.
• Gestiona programas de producción para mantener niveles de cumplimiento del 100%.
• Gestiona políticas de orden y limpieza en planta.
• Concertar con la Gerencia Comercial las órdenes de producción (fechas y volúmenes).
• Apoya a la Gerencia de Operaciones en control de inventarios y optimización de recursos.
• Garantiza cumplimiento de normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo.
• Gestiona el talento humano de la planta.
• Analiza consumos y requiere materiales respetando estándares.

Connaissances

Liderazgo

Planeación

Resultados

Pensamiento analítico

Organización

Toma de decisiones

Comunicación

Negociación

Formation

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Description du poste

Empresa dedicada a la fabricación de productos químicos busca un Director de Planta en Madrid, Cundinamarca. Será responsable de proyectar y coordinar desde lo administrativo y operativo al personal de planta, calidad, mantenimiento e I+D para optimizar procesos productivos.

Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, gestionar costos y talento humano; reportar a la gerencia y alinear objetivos con la estrategia de la empresa.