Director De Oficina, Sector Financiero- Medellín

CONFIDENTIAL; Medellín; Sur place; COP 180 000 000 - 240 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compensación atractiva

Beneficios excelentes

Résumé du poste

Elempleo, entidad financiera, busca un Gerente Senior de Oficina para liderar integralmente una oficina en Medellín, impulsando la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Se requiere experiencia comprobable en liderazgo de oficinas o equipos comerciales dentro del sector financiero, capacidad para movilizar equipos hacia alto desempeño y enfoque en cliente. Ofrecen vinculación estable y beneficios competitivos.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo de oficinas o equipos comerciales dentro del sector financiero.
• Capacidad para gestionar metas comerciales e indicadores de rendimiento de la oficina.
• Proactividad y enfoque en resultados y cliente.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipos

Proactividad comercial

Formation

Licenciatura en administración

Description du poste

Importante entidad del sector financiero busca Gerente Senior de Oficina para asumir el liderazgo integral de una oficina, impulsando la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y el cumplimiento sostenible de los objetivos del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines.
• Trayectoria sólida y comprobada en posiciones de liderazgo de oficinas o equipos comerciales dentro del sector financiero.
• Experiencia en gestión y cumplimiento de metas comerciales, indicadores de negocio y resultados de oficina.
• Capacidad para liderar, desarrollar y movilizar equipos hacia resultados de alto desempeño.
• Perfil estratégico, con fuerte orientación comercial, capacidad de gestión, toma de decisiones y enfoque en el cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Vinculación con una entidad sólida del sector financiero.
• Atractivo paquete de compensación y excelentes beneficios.
• Una posición de alto impacto y responsabilidad dentro de la organización.