Director de Medicina Laboral (Bogotá)

Keralty; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato Directo

Beneficios Extralegales

Horario Administrativo

Job summary

Keralty busca un Director de Medicina Laboral para la ciudad de Bogotá. Liderará la gestión de incapacidades, calificaciones y recobro ante ARL, aportando experiencia en salud ocupacional para optimizar costos y resultados. Se requiere liderazgo médico y trayectoria de al menos 5 años en medicina laboral.

La posición es contrato directo con la empresa y horario administrativo, con beneficios extralegales y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

Qualifications

• Título de médico con especialización en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo.
• Experiencia mínima de 5 años en medicina laboral.
• Experiencia comprobada en estrategias para control del costo de incapacidades e integración con ARL.

Responsibilities

• Controlar el proceso de incapacidades y fortalecer la calificación de origen laboral.
• Fortalecer el recobro ante ARL mediante gestión técnica y operativa.

Skills

Liderazgo médico

Gestión de equipos

Education

Medicina

Especialización o maestría en salud ocupacional

Job description

Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: \"Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo\"

Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *DIRECTOR DE MEDICINA LABORAL para la ciudad de Bogotá*

Controlar el proceso de incapacidades y fortalecer la calificación de origen laboral. El cargo contribuye al control del costo, la suficiencia del ingreso y el recobro ante las ARL mediante la gestión técnica y operativa. Se requiere liderazgo médico especializado para optimizar la gestión de incapacidades, calificaciones y recobro a ARL. El rol articula equipos regionales mediante indicadores de gestión, auditoría y planes de acción orientados a la eficiencia.

• Profesional en Medicina
• Especialización o maestría en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo
• Experiencia mínima de 5 años en el manejo de procesos de medicina laboral
• Experiencia comprobada en implementación de estrategias para el control del costo de incapacidades y en el fortalecimiento del proceso de calificación de origen

Condiciones:

• Contrato Directo con la compañía
• Beneficios Extralegales
• Horario Administrativo