Director Comercial y Crecimiento para Constructora

ADVANCE INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL

Bogotá ciudad

On-site

COP 156,240,000 - 256,680,000

Full time

3 days ago
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Job summary

ADVANCE INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL busca un líder para diseñar y ejecutar la estrategia comercial, liderando marketing, generación de demanda y desarrollo del equipo. Deberá construir un sistema comercial con procesos claros, CRM y indicadores, articulando entre áreas para impulsar crecimiento y rentabilidad.

El rol exige experiencia en gestión de equipos y toma de decisiones, con enfoque en resultados y capacidad de asesorar.

Qualifications

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
  • 5 años de experiencia.
  • Conocimientos: capacidad de asesorar, coordinación, estrategia, gestión de equipos, toma de decisiones, enfoque a resultados, estrategias comerciales, gestión comercial, marketing, Microsoft Office, operaciones comerciales.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial: metas, prioridades, proyecciones y planes para ventas, recaudo, escrituración y rentabilidad de cada proyecto.
  • Liderar marketing y generación de demanda: definir estrategia, presupuesto, inversión y evaluar campañas y canales.
  • Liderar y desarrollar el equipo comercial: fortalecer desempeño y orientación a resultados.
  • Construir y evolucionar el sistema comercial: asegurar procesos, CRM, indicadores y articulación entre áreas.
  • Representar la voz del mercado y del cliente: analizar mercado, competencia y comportamiento del cliente para identificar oportunidades.

Skills

asesorar
coordinación
estrategia
gestión de equipos
toma de decisiones
enfoque a resultados
estrategias comerciales
gestión comercial
marketing
Microsoft Office
operaciones comerciales

Education

Universidad / Carrera Profesional

Job description

ADVANCE INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL busca un líder para diseñar y ejecutar la estrategia comercial, liderando marketing, generación de demanda y desarrollo del equipo. Deberá construir un sistema comercial con procesos claros, CRM y indicadores, articulando entre áreas para impulsar crecimiento y rentabilidad.

El rol exige experiencia en gestión de equipos y toma de decisiones, con enfoque en resultados y capacidad de asesorar.

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