Director Comercial – Aceros Planos y Construcción

G Y J FERRETERIAS S A

Bogotá

On-site

COP 111,600,000 - 156,240,000

Full time

8 days ago

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Desplazamiento y prestaciones de ley

Job summary

G Y J FERRETERIAS S A busca un Director Comercial con visión de mercado para liderar la estrategia de ventas de aceros planos y materiales de construcción a nivel nacional. Reporta a Presidencia y dirige equipo de ventas con foco en crecimiento de participación y rentabilidad.

El candidato ideal debe tener al menos diez años de experiencia comercial en acero o industrias afines, y trayectoria en liderar equipos regionales. Se valora experiencia en aceros planos y resultados demostrables.

Qualifications

  • 10+ años de experiencia comercial en acero, materiales de construcción o productos industriales.
  • Experiencia liderando equipos de ventas en varias regiones y gestión de cuentas clave.
  • Conocimiento de mercados de acero plano y capacidad de lectura de la plaza, la competencia y el precio.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar el plan comercial de aceros planos por plaza y segmento y cumplir el presupuesto de ventas.
  • Hacer crecer las marcas del grupo en tubería, alambres y mallas, y desarrollar cuentas especiales.
  • Abrir nuevos clientes y canales, impulsar productos preimportados y proyectos especiales.
  • Definir oferta y precios con Pricing y Abastecimiento, cuidando margen y cartera.
  • Liderar y formar a la fuerza de ventas en venta técnica y presentar resultados mensuales a Presidencia.

Skills

Liderazgo comercial
Visión de mercado
Negociación avanzada
Gestión de CRM
Análisis de datos

Education

Administración de Empresas / Ingeniería Industrial
Posgrado en gerencia comercial o mercadeo

Tools

CRM

Job description

G Y J FERRETERIAS S A busca un Director Comercial con visión de mercado para liderar la estrategia de ventas de aceros planos y materiales de construcción a nivel nacional. Reporta a Presidencia y dirige equipo de ventas con foco en crecimiento de participación y rentabilidad.

El candidato ideal debe tener al menos diez años de experiencia comercial en acero o industrias afines, y trayectoria en liderar equipos regionales. Se valora experiencia en aceros planos y resultados demostrables.

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