Director/a de Departamento – Liderazgo y Desarrollo de Ejecutivos de cuentas

primer impacto; Madrid; Híbrido; COP 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing ubicada en Colombia busca un/a director/a de departamento para liderar su equipo de ejecutivos. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales en liderazgo y comunicación, junto con experiencia en gestión de proyectos. Ofrecemos un contrato indefinido, horario flexible y formación continua. ¡Únete a nuestra aventura y haz un impacto significativo!

Servicios

Horario flexible

Teletrabajo

Formación continua

Formación

• Conocimiento del sector.
• Habilidades excepcionales de comunicación.
• Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con KPIs.
• Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.

Responsabilidades

• Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de ejecutivos/as.
• Participar en la selección de ejecutivos/as y detectar necesidades formativas.
• Gestión del dimensionamiento y promoción de ejecutivos/as.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos.
• Supervisar el rendimiento del equipo y establecer KPIs.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Orientación al cliente

Descripción del empleo

¿Te apasiona liderar la eficacia de un equipo, garantizando su desempeño e impulsar el desarrollo continuo de los ejecutivos?

¡Esta oferta es para ti!

En Primer Impacto estamos buscando un/a director/a de departamento para liderar el equipo de ejecutivos y jefes de equipo.

🚀¡Únete a la aventura de Primer Impacto!🚀

En Primer Impacto, no solo gestionamos marcas en el punto de venta, nos especializamos en enriquecer la conexión entre marcas y clientes, creando un entorno que fomente el desarrollo personal y permita a las personas alcanzar sus metas más ambiciosas.

Funciones Clave

• Liderar, gestionar y desarrollar competencialmente al equipo de ejecutivos/as.
• Participar activamente en la decisión final de la selección de ejecutivos/as y detectar necesidades formativas específicas.
• Gestión del dimensionamiento, staffing, promoción y salida de ejecutivos/as.
• Desarrollo del equipo, identificando oportunidades de mejora y promoción.
• Gestión y optimización de procesos. Definir y estandarizar procesos internos para la gestión de proyectos.
• Supervisión del rendimiento del equipo, realizando evaluaciones periódicas.
• Establecer KPIs, asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad y tiempo de respuesta al cliente.
• Garantizar la eficiencia y consistencia en la ejecución de los proyectos, detectando y proponiendo mejoras continuas.

¿Qué te hace el/la candidato/a perfecto/a?

Eres nuestra persona si te consideras un/a líder con visión estratégica, capaz de identificar oportunidades y aportar valor a nuestro equipo ejecutivo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido para formar parte de nuestro gran equipo.
• Horario flexible + Teletrabajo
• Formación continua a cargo de Primer Impacto para asegurar tu desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos mínimos

• Conocimiento del sector.
• Habilidades excepcionales de comunicación.
• Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con KPIs.
• Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.

¡Prepárate para una travesía emocionante donde tu impacto hará historia! Envía tu candidatura ahora y sé parte de Primer Impacto.

En Primer Impacto, fomentamos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todas nuestras ofertas laborales.