Dirección Operativa Regional

INGEPSY; Sur; Presencial; COP 48.000.000 - 72.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Urbaser busca Profesional en ingeniería o administración para liderar equipos operativos en Popayán. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en manejo de personal y dirección de equipos grandes, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Se valora posgrado y conocimientos en métodos y tiempos, GIS y manejo de bases de datos, además de competencias en office. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:30, con sede en Popayán.

Formación

• Profesional en ingeniería, administración o afines.
• Mínimo 5 años dirigiendo personal y equipos.
• Conocimientos en GIS, bases de datos y Office.

Conocimientos

Manejo de personal

Liderazgo de equipos

Dirección de operaciones

GIS / SIG

Bases de datos

Ofimática (Office)

Educación

Profesional en ingeniería, administración o afines

Posgrado preferible

Descripción del empleo

Profesional en ingenieras. administración o afines. Preferiblemente posgrado en áreas relacionadas.

Experiencia

Mínimo 5 años en manejo de personal, direcciones de equipos masivos, operativos y dinámicos. Asegurando el cumplimiento de objetivos y metas.

Conocimientos en: métodos y tiempos, aplicativos de información geográfica y manejo de base de datos y manejo de office.

Ubicación: Popayan

Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.