Developer Senior

Zohorecruit; Bogotá ciudad; Presencial; COP 200.880.000 - 357.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Zohorecruit está buscando un Desarrollador SR para liderar entregas en sprints y mantener baja incidencia en revisiones de código. Se requiere experiencia comprobable como desarrollador senior y disponibilidad inmediata, con historial en entornos remotos y manejo de herramientas de IA.

El rol es a tiempo completo y está orientado a fortalecer nuestros sistemas de desarrollo internos. Se valoran habilidades de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Formación

• Licenciatura en Sistemas o afín.
• Experiencia comprobable como desarrollador senior.
• Experiencia en entornos remotos.
• Disponibilidad inmediata.
• Experiencia con herramientas de IA.

Responsabilidades

• Entrega de tareas conforme a los sprints definidos.
• Baja incidencia en revisiones de código.
• Cumplir las actividades asignadas sobre las modificaciones y módulos requeridos en los sistemas de desarrollo interno.
• Cumplir correctamente y en tiempo con las actividades especiales asignadas.

Conocimientos

Programación

Educación

Licenciatura en Sistemas o Afín

Desarrollo o Ingeniería de Software

Herramientas

Herramientas de IA

Descripción del empleo

La programación, mejora y/o corrección de los sistemas personalizados los existentes de acuerdo a las tareas y casos de uso asignados.

Nombre del Puesto: DESARROLLADOR SR

Departamento: DESARROLLO

• Entrega de tareas conforme a los sprints definidos
• Baja incidencia en revisiones de código
• Cumplir las actividades asignadas sobre las modificaciones y módulos requeridos en los sistemas de desarrollo interno.
• Cumplir correctamente y en tiempo con las actividades especiales asignadas.

NIVEL ACADÉMICO: Licenciatura en Sistemas o Afín

DIPLOMADOS / ESPECIALIDAD: Desarrollo o Ingeniería de Software

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Programación

Actitud de Servicio y Orientación al Cliente

Requiere apoyo para tomar decisiones simples y resolver problemas con clientes internos y externos. Sentido de la urgencia esporádico.

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Se relaciona informalmente con la gente. En conversaciones generales de trabajo, incluye con naturalidad cuestiones sobre familia, deportes, etc.

Capacitación y Desarrollo de Personal

Incluye en sus actividades de trabajo la participación y/o colaboración de sus colaboradores o compañeros para su desarrollo generando oportunidades para la aplicación de nuevas habilidades en el trabajo.

Capaz de transmitir con claridad y precisión una idea de forma oral o por escrito a un nivel apropiado para la audiencia

Orientación a Resultados

Establece metas desafiantes, para sí mismo y para los demás; soluciona problemas utilizando herramientas para evaluar oportunidades.

Toma de Decisiones Estratégicas

Identifica las tareas y recursos clave necesarios para lograr los objetivos, se asegura de que las estrategias se lleven a cabo.

Aplica o recomienda respuestas estándar que en el mercado u otros utilizarían para resolver problemas / situaciones similares a los presentados en su área / trabajo.

Negociación Comercial

Negociación básica, explora necesidades, inquietudes y posiciones iniciales de los involucrados llegando a acuerdos por consenso.

Tipo de puesto: Tiempo completo

• Tener experiencia comprobable como desarrollador senior.
• Tener experiencia de trabajo en entornos remotos.
• Disponibilidad inmediata
• Tener experiencia con herramientas de IA.