Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Topaz LATAM busca un desarrollador web semi senior para unirse al equipo de Front-end. Trabajarás en proyectos web con React, HTML, CSS y TypeScript, garantizando rendimiento y accesibilidad. Colaborarás estrechamente con back-end y probadores para entregar interfaces de usuario sólidas y seguras.
La posición ofrece modalidad híbrida y oportunidades de aprendizaje continuo en tecnologías clave del mercado financiero. Alta autonomía y mentoría a desarrolladores junior forman parte del rol.
En Topaz, no solo creamos tecnología. Transformamos el futuro del mercado financiero.
Somos un equipo #Multi de protagonistas que convierten ideas en soluciones de impacto. En nuestro Topaz Team, fomentamos un ambiente de colaboración real donde tu curiosidad se premia y tu potencial se expande, aprendiendo de los mejores para resolver desafíos complejos.
¿Estás listo/a para ser protagonista de esta evolución? ¡Queremos conocerte!
Tu Rol como Protagonista de la Transformación:
Lo que Buscamos para Sumar a Nuestro #TopazTeam:
Profesional Desarrollador Semi Senior WEB, con experiencia en tecnologías WEB y frameworks: JavaScript, CSS, HTML, TypeScript, React WEB, Gitlab y Firebase.
Tu experiencia en Topaz es nuestra prioridad. Más que beneficios, ofrecemos un ecosistema de apoyo para que puedas evolucionar, transformar y ser protagonista de tu carrera.
Bienestar que Impulsa al Equipo:
Cuidamos de ti con planes de salud integrales. Creemos que un equipo sano y respaldado es la base para una colaboración real, donde podemos transformar en conjunto.
Evolución Constante en la Práctica:
Aquí, tu desarrollo es un pilar fundamental. Ofrecemos programas de formación y la oportunidad de dominar las tecnologías que mueven el mercado financiero. Tendrás desafíos reales para aplicar tu conocimiento y contribuir directamente a la evolución de nuestro ecosistema de soluciones.
Protagonismo con Equilibrio:
Te damos la confianza y la autonomía para ser protagonista de tu trabajo. Nuestra modalidad híbrida y beneficios como el Day Off de cumpleaños son el reflejo de nuestra cultura de respeto y confianza, permitiéndote encontrar el equilibrio ideal para generar un impacto real.