CP 059 2026_Profesional de Shelter y/ Wash _*Contrato Nacional

Trakstar

Quibdó

Presencial

COP 78.120.000 - 133.920.000

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Hace 6 días
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Descripción de la vacante

La Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN) busca un profesional para liderar técnicamente los componentes de Shelter y WASH en proyectos en Quibdó y otros departamentos. El cargo implica coordinación con comunidades, autoridades y equipos de apoyo para garantizar soluciones seguras y dignas.

Se requiere formación en Ingeniería Sanitaria/ Ambiental/ Civil y al menos 3 años de experiencia en ayuda humanitaria. Se valorará experiencia en población indígena y enfoque de género.

Formación

  • Pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil.
  • Experiencia mínima de 3 años en proyectos humanitarios y 2 años en Shelter & Wash.
  • Lectura, redacción y comunicación en español con alta precisión.

Responsabilidades

  • Liderar planeación, implementación, seguimiento y evaluación de Shelter y WASH.
  • Representar técnicamente a FLM ante comunidades y autoridades locales.
  • Coordinar con actores comunitarios y equipos internos para asegurar calidad y cumplimiento.

Conocimientos

Iniciativa proactiva
Habilidades sociales
Trabajo en equipo
Redacción y documentación

Educación

Pregrado en Ingeniería Sanitaria/ Ambiental/ Civil

Descripción del empleo

Convocatoría Interna & Externa: Profesional SHELTER (Alojamiento, Energía y Enseres) & WASH
Fecha límite de recepción de solicitudes: Domingo, cuatro (04) de octubre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)
Información Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País "Vida Digna, Paz y Territorio" (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo

El cargo se suscribe al Área Operaciones, de la FLM/SM COL-VEN, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la oficial de terreno Arauca (Oriente) y mantendrá una estrecha coordinación con el equipo programático y administrativo de la FLM/SM COL-VEN.

Coordina su trabajo con
  • Oficial Senior de Operaciones Colombia
  • Equipo del proyecto programático, Operativo y financiero
  • Equipo de soporte de la Regional Arauca, Choco y Bogotá D.C.
  • Personal administrativo, Gente y Cultura, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN
Ubicación

Con sede en la oficina de Quibdó, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.

Objetivo del cargo

Liderar técnica y operativamente la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de los componentes de Shelter y WASH de los proyectos de la FLM, garantizando que las intervenciones respondan a las necesidades de las comunidades, cumplan los estándares técnicos y humanitarios definidos por la organización y contribuyan al logro de los resultados, indicadores y objetivos establecidos.

Descripción de las actividades:
LIDERAZGO
  • Representar técnicamente a la FLM frente a las comunidades, autoridades locales, autoridades étnico-territoriales, organizaciones comunitarias y demás actores clave relacionados con los componentes de Shelter y WASH, de acuerdo con las delegaciones y lineamientos institucionales.
  • Coordinar, planear y evaluar con las comunidades y actores clave el desarrollo e implementación de las actividades de Shelter y WASH, promoviendo una participación activa y pertinente de las poblaciones priorizadas.
  • Coordinar las acciones de los componentes Shelter y WASH con organizaciones comunitarias, étnico-territoriales, autoridades y demás actores presentes en las zonas de intervención, favoreciendo la articulación institucional y territorial.
  • Liderar la implementación eficaz y eficiente de los componentes de Shelter y WASH, asegurando su articulación con la planificación general del proyecto y con las necesidades identificadas en las comunidades.
  • Participar en espacios de coordinación interna, interinstitucional e intersectorial relacionados con Shelter, WASH y respuesta humanitaria, aportando información técnica, análisis y recomendaciones para la adecuada articulación de las intervenciones.
GESTIÓN
  • Liderar la realización de diagnósticos técnicos y evaluaciones de necesidades en las comunidades priorizadas, incluyendo evaluación de daños, vivienda y asentamientos para Shelter y diagnóstico de agua, saneamiento e higiene para WASH, como base para la definición de las intervenciones.
  • Diseñar, formular, adaptar e implementar soluciones técnicas de Shelter y WASH de acuerdo con las necesidades identificadas, incluyendo soluciones de alojamiento de emergencia, soluciones transicionales, rehabilitación o adaptación de viviendas, acceso a agua segura, saneamiento, higiene, energía y elementos relacionados con las intervenciones.
  • Garantizar que las soluciones técnicas implementadas respondan a criterios de calidad, seguridad, dignidad, habitabilidad, funcionalidad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental, conforme a los lineamientos institucionales y estándares aplicables.
  • Realizar seguimiento técnico al funcionamiento, uso, mantenimiento y sostenibilidad de las soluciones de Shelter y WASH entregadas o implementadas, identificando necesidades de ajuste, rehabilitación o acciones correctivas.
  • Elaborar y actualizar metodologías, herramientas, cajas de herramientas, guías e insumos técnicos requeridos para el desarrollo de los componentes Shelter y WASH, adaptándolos a las condiciones y características del contexto.
  • Liderar la verificación de estándares mínimos de habitabilidad, seguridad estructural, accesibilidad y calidad de las soluciones de Shelter y de las condiciones técnicas de agua, saneamiento e higiene correspondientes al componente WASH.
  • Liderar o supervisar los procesos de muestreo, análisis y seguimiento de la calidad del agua en las comunidades priorizadas y elaborar los informes técnicos y recomendaciones correspondientes.
  • Elaborar informes técnicos de calidad, cumplimiento, rehabilitación, adaptación, construcción, mantenimiento y funcionamiento de las soluciones implementadas en los componentes de Shelter y WASH.
  • Planificar y realizar seguimiento a la ejecución de las actividades de Shelter y WASH, asegurando el cumplimiento de cronogramas, metas, indicadores, resultados, presupuesto y tiempos establecidos en el proyecto.
  • Monitorear el avance técnico y operativo de los componentes a cargo, identificando oportunamente desviaciones y proponiendo acciones de mejora o medidas correctivas.
  • Elaborar informes periódicos internos, de medio término y finales para donantes, de acuerdo con los formatos establecidos por la FLM, consolidando avances, resultados, indicadores, dificultades, lecciones aprendidas y recomendaciones.
  • Mantener organizada y actualizada la documentación técnica y administrativa asociada a los componentes de Shelter y WASH, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información requerida para el seguimiento de los proyectos.
  • Liderar procesos de planificación participativa con las comunidades para identificar, priorizar y reevaluar necesidades en Shelter y WASH, promoviendo su participación, apropiación y corresponsabilidad.
  • Diseñar e implementar procesos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades comunitarias sobre promoción de la higiene, uso adecuado, cuidado y mantenimiento de las soluciones de alojamiento, agua, saneamiento y demás bienes entregados.
  • Promover la aplicación de los principios humanitarios, políticas institucionales, protocolos y estándares de la FLM en todas las actividades desarrolladas con las comunidades y actores involucrados.
RESPONSABILIDADES GENERALES
  • Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
  • Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
  • Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casos
  • Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
  • Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
  • Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine
  • La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo
Requisitos Profesionales
Nivel de Educación
  • Se requiere pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil. y/o carreras afines.
Experiencia Laboral
  • Experiencia mínima de tres (03) años en proyectos de ayuda humanitaria.
  • Experiencia mínima de tres (02) años en componentes Shelter & Wash
  • Deseable experiencia con población indígena, desplazada, confinada y de acogida.
  • Deseable experiencia de trabajo en el Departamento de Chocó.
  • Deseable experiencia en la gestión de proyectos enfocados en la igualdad de género
Idiomas y ofimática
  • Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
    Se requiere nivel muy bueno de redacción y ortografía
    Indispensable el buen manejo de la hoja electrónica, procesador de palabras e internet
Otros conocimientos y competencias requeridas

Conocimientos:

  • Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
  • Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
  • Conocimientos sobre enfoques diferencial.
  • Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
  • Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
  • Habilidades de planeación y organización.
  • Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados y de ejecución de actividades.

Competencias Funcionales:

  • Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
  • Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
  • Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
  • Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
    Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
  • Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
  • Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
  • Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos

Competencias Corporativas:

  • Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
  • Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
  • Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
  • Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad
Tipo de Vinculación
  • Contrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto.
salario
  • Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela
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