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Millicom | Tigo busca un Ingeniero Core Regional Senior para planificar proyectos de ampliación de capacidad y nuevas soluciones para la red de voz y señalización en Centroamérica. Deberá analizar requisitos, supervisar actividades y garantizar despliegue a tiempo, con foco en HLR/HSS, MSS, MGW, STP, DRA, IMS y SBC.
Buscamos un profesional con más de 5 años en planificación de redes y coordinación de equipos, dominio de CS/IMS, y fluidez en inglés.
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!
El Ingeniero de Core Regional es responsable de la planificación de proyectos relacionados con la ampliación de capacidad y la implementación de nuevas soluciones para la red de voz y señalización en Centroamérica.
Posee un conocimiento profundo de las redes de voz, IMS y señalización, lo que le permite analizar los requisitos y determinar la solución más eficaz. Asimismo, supervisa y realiza el seguimiento de todas las actividades de los proyectos para garantizar su despliegue comercial en los plazos previstos. Se encarga de monitorear la utilización de las plataformas Core, analizar datos, elaborar informes y tomar las medidas necesarias para asegurar una capacidad adecuada en toda la red de telecomunicaciones.
El Ingeniero Senior de Core Regional cuenta con un amplio dominio de las redes de telecomunicaciones, protocolos IP, protocolos de señalización y plataformas Core, incluyendo HLR/HSS, MSS, MGW, STP, DRA, IMS y SBC.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.