Company Overview
Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
Diversidad es nuestra fuerza.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA CARGO S A S.
Descripcion del rol
Liderar y coordinar la implementación de iniciativas de transformación digital aplicadas a la operación de transporte, buscando optimizar procesos, mejorar la trazabilidad, productividad y eficiencia operativa mediante el uso de herramientas tecnológicas, automatización, analítica de datos y seguimiento de indicadores. Garantizar la correcta adopción de las soluciones digitales por parte de los equipos operativos y administrativos, promoviendo la mejora continua y la toma de decisiones basada en información.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Transporte, Administración Logística, Ciencias de Datos o carreras afines.
- Deseable especialización o formación complementaria en Transformación Digital, Analítica de Datos, Tecnología, Innovación o Gestión de Proyectos.
- Experiencia de 2 a 3 años en procesos de transformación digital, tecnología, analítica, transporte, logística o mejora de procesos.
- Experiencia en implementación y seguimiento de proyectos tecnológicos aplicados a operaciones.
- Conocimientos en procesos de transporte, distribución, programación, seguimiento de vehículos, entregas y recolecciones.
- Manejo avanzado de Excel.
- Manejo de herramientas de análisis y visualización de información, preferiblemente Power BI.
- Conocimiento en sistemas de gestión de transporte (TMS), ERP, WMS u otras plataformas logísticas.
- Conocimientos en automatización y optimización de procesos.
- Deseable conocimiento en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Capacidad de análisis de información y generación de indicadores.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión del cambio.
Responsibilidades
- Liderar iniciativas de transformación digital enfocadas en la optimización de la operación de transporte.
- Identificar oportunidades de digitalización, automatización y mejora en los procesos de transporte.
- Analizar los procesos actuales y proponer soluciones tecnológicas que permitan reducir tiempos, costos y errores operativos.
- Coordinar la implementación, parametrización y puesta en marcha de herramientas tecnológicas para la operación.
- Liderar proyectos relacionados con TMS, trazabilidad, georreferenciación, seguimiento de vehículos, aplicativos móviles y plataformas de transporte.
- Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión relacionados con productividad, cumplimiento de ANS, entregas, recolecciones, utilización de recursos y eficiencia operativa.
- Generar tableros de control y herramientas de visualización para facilitar la toma de decisiones.
- Analizar bases de datos e identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
- Coordinar con las áreas de Tecnología, Operaciones, Transporte y proveedores la solución de requerimientos tecnológicos.
- Realizar seguimiento a incidentes, novedades y oportunidades de mejora identificadas en las plataformas digitales.
- Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de la información utilizada para la gestión de transporte.
- Promover la automatización de reportes y procesos repetitivos.
- Liderar pruebas funcionales, validaciones y pilotos de nuevas soluciones tecnológicas.
- Acompañar y capacitar a los usuarios en el uso adecuado de las herramientas implementadas.
- Gestionar la adopción y apropiación de las nuevas tecnologías por parte de los equipos de trabajo.
- Elaborar informes ejecutivos sobre avances, resultados, beneficios y cumplimiento de los proyectos de transformación digital.
- Identificar riesgos y oportunidades asociados a la implementación de nuevas tecnologías.
- Proponer planes de acción y mejora continua a partir del análisis de indicadores y resultados.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información y políticas internas aplicables a las herramientas utilizadas.
- Realizar seguimiento a proveedores tecnológicos y validar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.