Coordinador SST Junior

Empresa Confidencial; Bogotá ciudad; Presencial; COP 24.000.000 - 36.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un(a) Cordinador(a) Junior en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para apoyar la gestión de SST en la organización y promover una cultura de seguridad. El papel implica colaborar en políticas, identificar riesgos y participar en capacitaciones y comités relacionados con SST.

Se requiere experiencia de 1 a 2 años y licencia vigente en SST, con conocimiento de la normativa colombiana y manejo de herramientas ofimáticas. Contrato indefinido y presencia en la sede.

Formación

• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o afín.
• Licencia vigente en SST (obligatorio).
• Experiencia entre 1 y 2 años manejando SST.
• Conocimiento de la normativa colombiana en SST.

Responsabilidades

• Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas, programas y procedimientos del Sistema de Gestión de SST conforme a la legislación vigente.
• Participar activamente en la identificación y evaluación de riesgos laborales, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
• Apoyar la planeación y desarrollo de capacitaciones, campañas y actividades orientadas a la seguridad y la salud en el trabajo.
• Coordinar y asistir los comités de convivencia, copasst y demás espacios relacionados con la gestión de SST.
• Acompañar procesos de auditoría interna y externa y atender requerimientos de entes reguladores.
• Realizar seguimiento a compromisos derivados de inspecciones, evaluaciones o auditorías.
• Contribuir a la elaboración de reportes e indicadores para monitorear la gestión en SST.
• Participar en la implementación de estrategias de bienestar laboral y promoción de la salud ocupacional.

Conocimientos

Gestión de SST

Identificación de riesgos

Herramientas ofimáticas

Educación

Profesional en SST

Herramientas

SG-SST

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un(a) Cordinador(a) Junior en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), comprometido(a) con la protección y el bienestar de las personas dentro del entorno laboral. Esta posición brindará apoyo en la ejecución, control y mejora del Sistema de Gestión de SST, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y el fortalecimiento de una cultura de seguridad responsable y participativa en la organización.

Funciones principales

• Colaborar en la implementación y seguimiento de las políticas, programas y procedimientos del Sistema de Gestión de SST conforme a la legislación vigente.
• Participar activamente en la identificación y evaluación de riesgos laborales, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
• Apoyar la planeación y desarrollo de capacitaciones, campañas y actividades orientadas a la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Coordinar y asistir los comités de convivencia, copasst y demás espacios relacionados con la gestión de SST.
• Acompañar los procesos de auditoría interna y externa, así como la atención de requerimientos por parte de entes reguladores.
• Realizar seguimiento a los compromisos derivados de inspecciones, evaluaciones o auditorías, garantizando su cumplimiento oportuno.
• Contribuir a la elaboración de reportes e indicadores que permitan monitorear la gestión en SST.
• Participar en la implementación de estrategias de bienestar laboral y promoción de la salud ocupacional.
• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.
• Licencia vigente en SST (obligatorio).
• Experiencia entre 1 y 2 años manejando sistema de SST.
• Conocimiento actualizado de la normativa colombiana en materia de SST y del SG-SST.
• Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

Contrato: Indefinido.