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La Universidad Central invita a profesionales para coordinar el desarrollo profesoral, integrando metodologías innovadoras y herramientas para fortalecer la práctica educativa. Liderará programas de formación y supervisará la evaluación de docentes.
Se requiere posgrado en Educación u otra disciplina relacionada y al menos tres años de experiencia en educación superior. El puesto es 100% presencial en Bogotá y el horario es de lunes a jueves 8:00 a.m. a 6:00 p.m., viernes 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
La Universidad Central invita a profesionales apasionados por la excelencia educativa a unirse como Coordinador de Desarrollo Profesoral. Este rol es clave para transformar la práctica docente, impulsando metodologías innovadoras y asegurando que nuestro cuerpo académico cuente con las mejores herramientas para impactar positivamente la formación de nuestros estudiantes.
Tu reto principal será liderar y diseñar estrategias integrales de desarrollo profesoral. Coordinarás programas de formación docente y supervisarás los procesos de evaluación, asegurando que cada actividad promueva el crecimiento continuo. Tu capacidad para gestionar equipos será fundamental para alinear los objetivos pedagógicos con la visión institucional.
Para tener éxito, es vital manejar plataformas educativas y herramientas digitales. Valoramos profundamente el dominio de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) como Canvas o Moodle, además de competencias en analítica educativa usando herramientas como Power BI o Tableau. Estos conocimientos técnicos permitirán medir indicadores de gestión con precisión y eficiencia.
Buscamos un profesional con posgrado en Educación, Pedagogía o Administración Educativa que aporte al menos tres años de experiencia sólida en educación superior. Debes contar con una visión estratégica clara para la formación docente y la evaluación académica, manteniendo siempre un enfoque centrado en la calidad y la mejora continua.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término fijo hasta el 11 de diciembre, con posibilidad de renovación en enero según desempeño. La remuneración será de entre $5.500.000 y $6.000.000. El trabajo es 100% presencial en Bogotá, con horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.