No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
PepsiCo busca un/a coordinador/a de operaciones de transporte para optimizar rutas y gestionar la documentación de SAP. La posición reporta a las áreas de logística y requiere capacidad para trabajar con proveedores y equipos internos, asegurando entregas puntuales y cumplimiento normativo.
Se valorará experiencia en control documental, generación de reportes y uso de Microsoft Office. Se busca persona organizada, proactiva y orientada al servicio, capaz de colaborar transversamente.
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Ser responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte de producto terminado, garantizando entregas seguras, oportunas y eficientes. Esta posición asegura el cumplimiento de los procesos logísticos, normativos y administrativos, brindando soporte a transportadores, proveedores y equipos internos, mientras impulsa la mejora continua, el control de costos y la excelencia en el servicio al cliente.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.