Coordinador de mercadeo

Grupo Alianza - Gestión Efectiva del Talento Humano; Bogotá ciudad; Presencial; COP 23.436.000 - 37.376.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxilio transporte

Auxilio no salarial

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Grupo Alianza - Gestión Efectiva del Talento Humano busca un profesional de Mercadeo para apoyar la implementación operativa del plan anual, abarcando campañas digitales, trade marketing y branding de marcas propias. Se trabajará con la Gerencia y equipos internos para asegurar la coherencia de la comunicación y resultados.

El rol implica gestión de presupuesto táctico, análisis de datos de campañas y generación de reportes para la toma de decisiones, con horario regular y contrato temporal de

Formación

• Formación universitaria en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en asistencia, análisis o coordinación de mercadeo.
• Conocimientos prácticos en medios digitales y trade marketing.

Responsabilidades

• Ejecutar y apoyar la implementación operativa del plan estratégico anual de Mercadeo.
• Gestionar el calendario de contenidos y campañas en plataformas digitales; coordinar con agencias y creadores de contenido.
• Coordinar logística, producción e instalación de material POP y activaciones en puntos de venta; seguimiento de promociones.
• Gestionar marcas propias y asegurar la coherencia de la aplicación del manual de marca.
• Recopilar datos y elaborar reportes sobre KPIs para la toma de decisiones.

Conocimientos

Organización

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Comunicación

Educación

Mercadeo/Publicidad/Comunicación Social

Herramientas

Excel avanzado

Analítica Web

CRM

Gestión de redes sociales

Descripción del empleo

Objetivo del cargo

Apoyar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de mercadeo dictadas por la Gerencia, garantizando la correcta implementación táctica de las iniciativas. Su enfoque abarca la operatividad de campañas digitales, el soporte en trade marketing, la logística para el impulso de marcas propias y el monitoreo constante de los resultados para asegurar la coherencia en la comunicación corporativa.

Funciones principales

• Ejecución de Mercadeo: Apoyar a la Gerencia en la implementación operativa del plan estratégico anual. Realizar levantamiento de información sobre tendencias de mercado, acciones de la competencia y comportamiento del consumidor. Administrar y hacer seguimiento administrativo al presupuesto táctico asignado a campañas específicas.
• Gestión Digital: Ejecutar y monitorear el calendario de contenidos y las campañas en plataformas digitales (redes sociales, email marketing, pauta digital). Coordinar con agencias, diseñadores o creadores de contenido para asegurar la entrega oportuna de piezas. Actualizar y supervisar el contenido en los canales de ecommerce para mantener una experiencia de usuario óptima.
• Gestión Digital: Ejecutar y monitorear el calendario de contenidos y las campañas en plataformas digitales (redes sociales, email marketing, pauta digital). Coordinar con agencias, diseñadores o creadores de contenido para asegurar la entrega oportuna de piezas. Actualizar y supervisar el contenido en los canales de ecommerce para mantener una experiencia de usuario óptima.
• Trade Marketing: Coordinar la logística, producción e instalación de material POP, exhibiciones y activaciones en los puntos de venta. Hacer seguimiento en terreno o mediante reportes a las acciones promocionales en el retail. Recopilar datos sobre la rotación de productos y la ejecución del plan planogramas en los canales de venta.
• Gestión de Marcas Propias: Ejecutar las tácticas de comunicación diseñadas para generar conexión con el público objetivo de las marcas propias. Coordinar los recursos y la logística necesarios para el marketing experiencial y activaciones de marca. Velar por la correcta aplicación del manual de marca en todos los empaques, materiales impresos y canales de comunicación.
• Análisis y Reporte: Recopilar datos cuantitativos y cualitativos de las diferentes campañas y acciones de trade. Elaborar reportes periódicos sobre los KPIs operativos (métricas digitales, desempeño en punto de venta) para facilitar la toma de decisiones de la Gerencia.

Requisitos

• Formación universitaria en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de asistencia, análisis o coordinación de mercadeo, con conocimientos prácticos en medios digitales y trade marketing.
• Manejo de herramientas de ofimática (Excel intermedio/avanzado), conocimientos en plataformas de analítica web, y familiaridad con sistemas de gestión de redes sociales y CRM.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos en simultáneo.

Condiciones laborales

Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m sábados medio dia(1 hora y media de almuerzo)

Salario: $2.100.000 + 249.095 auxilio de transporte + 1.000.000 Auxilio no salarial + prestaciones de ley, Salario total : 3.349.095

Contrato: Obra labor 1 año por medio de la temporal