Coordinador de gestión

POSSE HERRERA Y RUIZ; Bogotá; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

POSSE HERRERA Y RUIZ busca un Coordinador/a de Gestión para liderar el análisis y gestión de información, generación de reportes gerenciales y seguimiento de KPI’s en Bogotá. Brindará soporte a la Gerencia y a los Socios con información confiable y oportuna para la toma de decisiones.

La posición implica diseñar herramientas de visualización de datos, validar calidad de datos y coordinar proyectos de automatización para optimizar procesos, con potencial de vinculación indefinida según desempeño.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en gestión y análisis de datos.
• Capacidad para diseñar herramientas de visualización de datos.
• Habilidad para generar reportes gerenciales.
• Conocimiento en Power BI y asesoría en mejora de procesos.

Responsabilidades

• Generar y analizar reportes para la Junta de Socios y la Gerencia.
• Elaborar y realizar seguimiento a informes e indicadores de gestión (KPI’s).
• Validar la consistencia y calidad de las bases de información.
• Diseñar, evaluar y mejorar reportes mediante herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Conocimiento Python, deseable SQL.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer alternativas para optimizar procesos.
• Gestionar hallazgos relacionados con el flujo y calidad de la información.
• Participar en proyectos de automatización y eficiencia de procesos.
• Coordinar y hacer seguimiento a las solicitudes del área, asegurando respuestas oportunas y de calidad.
• Liderar y acompañar al equipo a cargo, realizando seguimiento a sus actividades y resultados.

Conocimientos

Análisis de datos

Power BI

Excel avanzado

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Python

SQL

Educación

Ingeniería Industrial

Especialización en Sistemas de Gestión de Calidad

Especialización en Gestión de Proyectos

Herramientas

Power BI

Excel

Python

SQL

Descripción del empleo

En Posse Herrera Ruiz estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión para liderar y coordinar procesos relacionados con el análisis y gestión de información, generación de reportes gerenciales, seguimiento de indicadores y optimización de procesos.

La persona seleccionada será responsable de analizar información estratégica, diseñar y fortalecer herramientas de visualización de datos, realizar seguimiento a KPI’s e identificar oportunidades de mejora, contribuyendo a que la Gerencia y los Socios cuenten con información confiable, oportuna y de fácil interpretación para la toma de decisiones.

Dentro de sus principales responsabilidades estarán:

• Generar y analizar reportes para la Junta de Socios y la Gerencia.
• Elaborar y realizar seguimiento a informes e indicadores de gestión (KPI’s).
• Validar la consistencia y calidad de las bases de información.
• Diseñar, evaluar y mejorar reportes mediante herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Conocimiento Python, deseable SQL
• Identificar oportunidades de mejora y proponer alternativas para optimizar procesos.
• Gestionar hallazgos relacionados con el flujo y calidad de la información.
• Participar en proyectos de automatización y eficiencia de procesos.
• Coordinar y hacer seguimiento a las solicitudes del área, asegurando respuestas oportunas y de calidad.
• Liderar y acompañar al equipo a cargo, realizando seguimiento a sus actividades y resultados.

Requisitos académicos:

Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines.

Deseable especialización en Sistemas de Gestión de Calidad o Gestión de Proyectos.

Experiencia:

Mínimo 4 años de experiencia en gestión y análisis de datos, gestión de proyectos, análisis y solución de problemas.

Conocimientos y habilidades técnicas:

• Manejo avanzado de Excel y macros.
• Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Gestión y coordinación de proyectos.
• Capacidad para analizar información, identificar oportunidades de mejora y generar soluciones.

Condiciones:

Contrato inicial por obra o labor, con posibilidad de vinculación posterior mediante contrato a término indefinido, de acuerdo con desempeño y necesidades de la Firma.

Salario: a convenir.