Coordinador de Generación Eléctrica

H&CO; Medellín; Presencial; COP 111 600 000 - 167 400 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una empresa del sector energético busca un Líder de Generación en Medellín, responsable de asegurar el cumplimiento normativo y operativo en el mercado eléctrico colombiano. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos, habilidades de análisis y experiencia en la regulación del mercado. Los candidatos deben ser profesionales en Ingeniería Eléctrica, Energética o carreras afines y tener habilidad para negociar con entidades del sector.

Qualificações

• Conocimiento del mercado eléctrico nacional y su funcionamiento.
• Dominio de la regulación del mercado de energía y gas.
• Experiencia en operación o regulación del mercado energético colombiano.

Responsabilidades

• Supervisar y analizar las liquidaciones publicadas por el ASIC.
• Gestionar el registro de operaciones comerciales en plataformas del mercado.
• Registrar nuevos proyectos de generación en coordinación con el administrador del mercado.

Conhecimentos

Análisis técnico

Relaciones con entidades del sector

Negociación técnica

Capacidad analítica

Formação académica

Profesional en Ingeniería Eléctrica, Energética o Mecánica

Ferramentas

Herramientas de análisis estadístico

Descrição da oferta de emprego

El Líder de Generación será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, operativo y estratégico de los recursos de generación de la compañía, gestionando su participación en el mercado eléctrico colombiano, liderando procesos de registro, liquidación, análisis de regulación y soporte a nuevos proyectos. Este rol implica una sólida comprensión técnica, regulatoria y comercial, así como habilidades de análisis y relacionamiento con entidades del sector.

Funciones principales

• Supervisar y analizar las liquidaciones publicadas por el ASIC de recursos despachados y no despachados centralmente.
• Gestionar el registro de operaciones comerciales de los recursos de generación en plataformas del mercado (RIO, Publicon, SIO, Registro de Fronteras, entre otros).
• Registrar nuevos proyectos de generación conforme a la regulación vigente y en coordinación con el administrador del mercado eléctrico (MDC).
• Apoyar en la identificación, estructuración e ingreso regulatorio de nuevos proyectos de generación.
• Administrar y presentar garantías ante el ASIC (reserva de capacidad de transporte, Cargo por Confiabilidad, etc.) en plataformas como Bankgar y SUICC.
• Analizar propuestas regulatorias y participar en el modelamiento de impactos derivados de nueva normativa.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI’s) de los recursos de generación.
• Brindar soporte en procesos administrativos internos relacionados con la gestión de generación.

Requisitos técnicos y competencias

• Conocimiento integral del funcionamiento del mercado eléctrico nacional: agentes, capacidad de generación, embalses, hidrología.
• Entendimiento de la estructura operativa y comercial del sistema eléctrico colombiano.
• Dominio general de la regulación del mercado de energía y gas.
• Conocimiento del ciclo completo del despacho, liquidación, registro de fronteras y entrada de nuevos proyectos.
• Conocimiento técnico de la regulación aplicable a recursos de generación (C.N.O., normas técnicas, etc.).
• Capacidad para interpretar estados financieros y analizar estructuras de costo y márgenes operativos.

Ingeniería

• Sólidos conocimientos técnicos en operación de plantas de generación (física, termodinámica, sistemas de potencia, protecciones eléctricas).
• Manejo de herramientas de análisis estadístico, optimización y proyección a corto plazo.
• Capacidad de modelamiento y evaluación de impacto regulatorio.

Relaciones y Negociación

• Habilidad para construir y mantener relaciones productivas con entidades del sector y stakeholders clave.
• Capacidad de negociación técnica y regulatoria.
• Profesional en Ingeniería Eléctrica, Energética, Mecánica, o carreras afines.
• Experiencia en operación o regulación del mercado energético colombiano.
• Alta capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos interdisciplinarios y con múltiples actores del sector.