Descripción
COORDINADOR CONTABLE | SERVICIOS PROFESIONALES / OUTSOURCING CONTABLE
Compañía líder del sector busca Coordinador/a Contable para dirigir la operación de contabilidad de múltiples compañías (5+ clientes), garantizar el cumplimiento normativo y tributario bajo NIIF y liderar un equipo de consultores. Rol con impacto directo en satisfacción y retención de clientes, calidad de la información financiera y logro de indicadores (cumplimiento 90%).
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Contador/a Público/a titulado/a (requisito).
- Especialización o maestría en Tributación, Finanzas y/o NIIF (deseable).
- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (tablas dinámicas, fórmulas, DAX básico para tableros).
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
- 5+ años de experiencia contable manejando más de 5 compañías en paralelo (ideal outsourcing).
- Liderazgo de equipos contables (asignación de cargas, seguimiento, formación y evaluación).
- Dominio de NIIF, normativa tributaria y legal vigente (mensual, bimestral, cuatrimestral y anual).
- Elaboración y supervisión de estados financieros (individuales y consolidados), cierres y revelaciones.
- Auditoría de impuestos: IVA, retefuente, ICA u otros; control de calendarios y obligaciones.
- Manejo de plataformas contables/ERP (Siigo, Helisa, SAP B1, World Office u otras) y herramientas de Office.
- Capacidad para analizar e interpretar estados financieros y emitir reportes ejecutivos claros.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Coordinar y apoyar eficientemente al equipo contable; asignar funciones, monitorear capacidad y desempeño.
- Fijar pautas y criterios para el manejo de información contable y control documental.
- Supervisar y coordinar el registro contable de operaciones, conciliaciones y cierres por cliente.
- Auditar impuestos (mensuales, bimestrales, cuatrimestrales, anuales) y validar declaraciones elaboradas por el equipo.
- Asegurar el cumplimiento de procesos internos contables y fiscales; actualizar lineamientos ante cambios normativos.
- Presentar resultados a gerencia y a clientes: reportes claros, precisos y accionables.
- Planear y monitorear la capacidad operativa (cargas, picos, redistribución) para cumplir SLA.
- Supervisar, formar y optimizar el personal; ejecutar cronogramas de capacitación.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Revisar y aprobar comprobantes, conciliaciones y papeles de trabajo por cliente.
- Validar estados financieros (individual y consolidado), notas y revelaciones NIIF.
- Controlar calendarios tributarios y soportes; liderar cierres mensuales/trimestrales/anuales.
- Elaborar reportes de gestión (KPI: cumplimiento, calidad, tiempos) y tableros en Excel/Power BI.
- Hacer seguimiento a funciones asignadas al equipo y responder ante gerencia por el cumplimiento.
- Acompañar auditorías externas y requerimientos de entes de control.
- Gestionar relación con clientes: atención ágil, amable y eficaz a solicitudes.
RESULTADOS ESPERADOS (KPIs)
- Cumplimiento de objetivos del rol 90%.
- Cumplimiento general del equipo 90%.
- Satisfacción de clientes 90% y retención 90%.
- Satisfacción interna del equipo 90% (clima y capacitación).
COMPETENCIAS BLANDAS
- Enfoque en resultados y capacidad de análisis para decidir con datos.
- Trabajo en equipo y liderazgo: guía, desarrolla y eleva el estándar técnico.
- Orientación al servicio con comunicación clara y oportuna.
- Alta ética, responsabilidad y confiabilidad en el manejo de información.
- Proactividad y organización para priorizar, anticipar riesgos y cumplir SLA.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
- Liderar un portafolio multiempresa con retos técnicos de alto nivel.
- Entorno con mejores prácticas y foco en formación continua.
- Contrato a término indefinido y paquete competitivo acorde a experiencia.
- Espacio para mejora de procesos y estandarización basada en datos.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
¿Has coordinado equipos y portafolios multiempresa con cumplimiento NIIF/tributario impecable? Postúlate y cuéntanos logros en: reducción de reprocesos, cierres puntuales, cero sanciones y mejoras con Excel/Power BI/ERP.
¿Tu HV está preparado para esta vacante (Coordinador Contable)?
Muchos CV se descartan por no evidenciar liderazgo de equipos, multiempresa (5+), NIIF y auditoría de impuestos con KPIs (cumplimiento, calidad, tiempos).
No lo dejes al azar.
Con Empleabilidad 4.0 ajustas tu HV: muestra cierres a tiempo, reducción de diferencias, cero sanciones y tableros que mejoren visibilidad operativa.
Revísalo ahora y obtén guía práctica:
DAR CLIC HV ACIERTA 4.0
Haz que tu HV trabaje por ti.