Coordinador(a) Médico Clínica

MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.; Bogotá; On-site; COP 71,089,000 - 85,151,000; Full time

Job summary

MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S. busca Coordinador(a) Médico Clínica en Bogotá, profesional en Medicina, con experiencia en dirección o coordinación de unidades de atención ambulatoria, para liderar la gestión asistencial, administrativa y del equipo.

Ofrecemos contrato indefinido, horario administrativo y salario de 7.000.000 COP mensuales. Se valora manejo de herramientas ofimáticas y conocimiento de la Ley 100. Local de trabajo en Bogotá.

Qualifications

• Profesional en Medicina.
• Especialización en Auditoría y/o especialización administrativa o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en dirección o coordinación de unidades de atención ambulatoria.
• Conocimientos en medicina general, promoción y prevención, gestión del riesgo y marco legal médico-administrativo.
• Conocimiento general de la Ley 100 y manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, planeación, organización y toma de decisiones.

Responsibilities

• Garantizar la adecuada gestión de los procesos asistenciales y de apoyo de la unidad.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores y planes de mejora.
• Liderar y acompañar al personal médico y de salud de la unidad.
• Apoyar la gestión de casos médicos complejos y la toma de decisiones clínicas.
• Realizar seguimiento a auditorías de historias clínicas, guías de práctica clínica y programas de promoción y prevención.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad del paciente y acreditación.
• Gestionar los riesgos asociados a los procesos de la unidad.
• Promover el adecuado desempeño, desarrollo y clima laboral del equipo.
• Realizar seguimiento a indicadores de ausentismo, quejas y resultados de la unidad.
• Participar en comités, reuniones y actividades institucionales.

Skills

liderazgo

comunicación

planeación

organización

toma de decisiones

Education

Profesional en Medicina

Especialización en Auditoría

Especialización administrativa

Tools

Herramientas ofimáticas

Job description

Conocimientos técnicos

• gestión asistencial
• gestión administrativa
• auditoría de historias clínicas
• promoción y prevención
• gestión del riesgo
• marco legal médico-administrativo

Deseables

• conocimiento de la Ley 100
• manejo de herramientas ofimáticas

Responsabilidades

• Garantizar la adecuada gestión de los procesos asistenciales y de apoyo de la unidad.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores y planes de mejora.
• Liderar y acompañar al personal médico y de salud de la unidad.
• Apoyar la gestión de casos médicos complejos y la toma de decisiones clínicas.
• Realizar seguimiento a auditorías de historias clínicas, guías de práctica clínica y programas de promoción y prevención.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad del paciente y acreditación.
• Gestionar los riesgos asociados a los procesos de la unidad.
• Promover el adecuado desempeño, desarrollo y clima laboral del equipo.

Habilidades blandas

• liderazgo
• comunicación
• planeación
• organización
• toma de decisiones

Importante institución del sector salud requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) Médico Clínica, profesional en Medicina, con experiencia en dirección o coordinación de unidades de atención ambulatoria, para liderar y acompañar la gestión asistencial, administrativa y del equipo de salud de la unidad asignada.

Requisitos

• Profesional en Medicina.
• Especialización en Auditoría y/o especialización administrativa o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en dirección o coordinación de unidades de atención ambulatoria.
• Conocimientos en medicina general, promoción y prevención, gestión del riesgo y marco legal médico-administrativo.
• Conocimiento general de la Ley 100 y manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, planeación, organización y toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Garantizar la adecuada gestión de los procesos asistenciales y de apoyo de la unidad.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores y planes de mejora.
• Liderar y acompañar al personal médico y de salud de la unidad.
• Apoyar la gestión de casos médicos complejos y la toma de decisiones clínicas.
• Realizar seguimiento a auditorías de historias clínicas, guías de práctica clínica y programas de promoción y prevención.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad del paciente y acreditación.
• Gestionar los riesgos asociados a los procesos de la unidad.
• Promover el adecuado desempeño, desarrollo y clima laboral del equipo.
• Realizar seguimiento a indicadores de ausentismo, quejas y resultados de la unidad.
• Participar en comités, reuniones y actividades institucionales.

Condiciones laborales

• Salario: $7.000.000
• Contrato: Término indefinido
• Horario: Administrativo
• Lugar de trabajo: Bogotá