Coordinador(a) de Mantenimiento Industrial

Confa Caldas; Colombia; Presencial; COP 43.524.000 - 58.032.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Confa Caldas busca un Coordinador/a de Mantenimiento Industrial para liderar una planta de alto volumen. Se espera transformar el mantenimiento de reactivo a preventivo y predictivo, con visión estratégica y dominio de CMMS para asegurar la disponibilidad operativa.

El perfil requiere 5–8 años en mantenimiento industrial y 3 años liderando equipos, con enfoque en resultados y mejora continua. Contrato a término fijo con salario entre 3 y 4 SMMLV más prestaciones de ley.

Formación

• Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica.
• Experiencia 5–8 años en mantenimiento industrial.
• Al menos 3 años liderando/coordinando equipos en plantas de producción.
• Conocimientos de CMMS, análisis de causa raíz y gestión de KPIs.

Responsabilidades

• Liderar la planificación de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
• Investigar y resolver fallas repetitivas para reducir emergencias.
• Supervisar montajes, instalaciones y puesta en marcha de equipos.
• Monitorear KPIs clave (disponibilidad, costos, cumplimiento de programa).

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de fallas

Gestión de KPIs

Resolución de problemas

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería Mecánica

Electromecánica

Mecatrónica

Herramientas

CMMS

Descripción del empleo

En la Agencia de Empleo Confa buscamos al/a la próximo(a) Coordinador(a) de Mantenimiento Industrial para una de nuestras empresas clientes más sólidas. Si eres de quienes transforma el mantenimiento de un esquema reactivo a un modelo predictivo, de alta confiabilidad y gestión de activos, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un liderazgo técnico con visión estratégica para mantener la disponibilidad operativa al máximo en planta de alto volumen.

Tu impacto en este rol

• Estrategia & Confiabilidad: Liderarás la planeación de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos mediante software CMMS.
• Análisis de Causa Raíz: Investigarás y resolverás fallas repetitivas para reducir al mínimo los mantenimientos emergentes e imprevistos.
• Control de Proyectos y Contratistas: Supervisarás montajes, instalaciones y puesta en marcha de equipos, asegurando alcance, herramientas, permisos y gestión de riesgos.
• Indicadores & Costos: Monitorearás KPIs clave (disponibilidad, costos, cumplimiento de programa) y desarrollarás las competencias técnicas de tu equipo.

Lo que necesitas para destacar

• Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afines (énfasis en área mecánica).
• (Deseable formación en Confiabilidad, Gestión de Activos, Planeación o Mejora Continua + Inglés intermedio).
• Experiencia: Entre 5 y 8 años en mantenimiento industrial, con al menos 3 años liderando/coordinando equipos técnicos en plantas de producción continua o alto volumen.
• Conocimientos clave: CMMS, análisis de causa raíz, gestión de KPIs de mantenimiento, planeación de paradas y montajes industriales.
• Superpoderes: Liderazgo de equipos, resolución de problemas, orientación a resultados y disciplina en la mejora continua.

Condiciones de la oferta

• Salario: Entre 3 y 4 SMMLV + prestaciones de ley.
• Tipo de contrato: Término fijo.
• Horario: Lunes a viernes en horario de oficina (con disponibilidad para fines de semana según necesidad operativa).