Coordinador(a) de Donantes Individuales

Aldeas Infantiles; Bogotá; Hybrid; COP 60,000,000 - 120,000,000; Full time

Job summary

Aldeas Infantiles SOS Colombia busca un Coordinador Nacional de Donantes Individuales para liderar estrategias de captación y crecimiento de la base de donantes recurrentes a nivel nacional. Liderarás operaciones del canal F2F, garantizarás metas de calidad y sostenibilidad, y gestionarás equipos internos y agencias externas para lograr resultados sostenibles.

Trabajarás junto a Marketing, Fidelización, Recaudo y Talento Humano para ofrecer una experiencia integral a los donantes, manteniendo

Qualifications

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias comerciales
• Disponibilidad de viajar: Sí
• Personas con discapacidad: Sí
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Responsibilities

• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación de donantes individuales y donantes recurrentes.
• Liderar la operación nacional del canal Face to Face (F2F), garantizando el cumplimiento de metas comerciales, de calidad y sostenibilidad.
• Gestionar equipos internos de captación y agencias externas, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y orientación a resultados.
• Analizar indicadores, métricas y resultados comerciales para identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento.
• Administrar presupuestos y recursos, velando por la eficiencia de la inversión y la rentabilidad de las campañas.
• Identificar nuevas oportunidades de expansión, puntos de captación y modelos operativos que fortalezcan el crecimiento del programa de donantes.
• Trabajar articuladamente con las áreas de Marketing, Fidelización, Recaudo y Talento Humano para garantizar una experiencia integral y positiva para los donantes.
• Velar por el cumplimiento de estándares éticos, protocolos institucionales y lineamientos de calidad en todos los procesos de captación.

Skills

Liderazgo de equipos

Capacidad de asesorar

Capacidad de coordinación

Enfoque a resultados

Estrategias comerciales

Education

Universidad / Carrera Profesional

Job description

¡Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) Nacional de Donantes Individuales!

En Aldeas Infantiles SOS Colombia creemos que cada donante representa una oportunidad para transformar la vida de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

Por eso, buscamos un(a) líder apasionado(a) por la estrategia comercial, el marketing y la gestión de equipos, que nos ayude a fortalecer y expandir nuestra comunidad de donantes individuales en todo el país.

¿Cuál será tu propósito?

Serás responsable de liderar estratégica y operativamente los canales de captación de donantes individuales, garantizando el crecimiento sostenible de la base de donantes recurrentes, la rentabilidad de las campañas y una experiencia positiva que fortalezca el compromiso de quienes hacen posible nuestra misión.

¿Por qué este rol es tan importante?

Tu trabajo tendrá un impacto directo en la sostenibilidad de la organización, permitiendo que más niños, niñas, adolescentes y jóvenes continúen accediendo a entornos protectores y oportunidades de desarrollo. A través de estrategias innovadoras de captación y del liderazgo de equipos de alto desempeño, contribuirás al crecimiento de los recursos que hacen posible nuestra labor social.

Algunas de tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación de donantes individuales y donantes recurrentes.
• Liderar la operación nacional del canal Face to Face (F2F), garantizando el cumplimiento de metas comerciales, de calidad y sostenibilidad.
• Gestionar equipos internos de captación y agencias externas, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y orientación a resultados.
• Analizar indicadores, métricas y resultados comerciales para identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento.
• Administrar presupuestos y recursos, velando por la eficiencia de la inversión y la rentabilidad de las campañas.
• Identificar nuevas oportunidades de expansión, puntos de captación y modelos operativos que fortalezcan el crecimiento del programa de donantes.
• Trabajar articuladamente con las áreas de Marketing, Fidelización, Recaudo y Talento Humano para garantizar una experiencia integral y positiva para los donantes.
• Velar por el cumplimiento de estándares éticos, protocolos institucionales y lineamientos de calidad en todos los procesos de captación.

Si te motiva liderar equipos, construir estrategias de crecimiento sostenible y generar un impacto social real, ¡nos encantaría conocerte!.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias comerciales
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan