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Coordinador/a de Comunicaciones (Junior)

Empaques Industriales de Colombia SAS

Bogotá, Distrito Capital

Presencial

COP 120.000.000 - 200.000.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de comunicación y marketing busca un profesional para diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa. El candidato ideal debe tener experiencia en redes sociales y creación de contenido digital. Se ofrecen beneficios extralegales, un entorno laboral estable y oportunidades de desarrollo profesional. El trabajo se realiza en Fontibón, Bogotá, de lunes a viernes con pagos quincenales.

Servicios

Entorno laboral estable
Oportunidades de aprendizaje
Estabilidad laboral
Contrato directo
Pagos quincenales
Póliza de seguro de vida
Bono anual de incentivos
Auxilio médico
Auxilio educativo
Plan de formación

Formación

  • Experiencia en estrategias de comunicación interna y externa.
  • Conocimientos en gestión de redes sociales.
  • Habilidad para la creación de contenidos digitales.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación.
  • Gestionar redes sociales y crear contenido.
  • Elaborar anuncios y publicidad digital.
Descripción del empleo
Responsabilidades
  • Diseño y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.
  • Manejo y desarrollo de estrategias de comunicación interna.
  • Gestión de redes sociales y creación de contenidos.
  • Elaboración y manejo de anuncios/publicidad digital.
  • Manejo de canales y medios de comunicación (intranet, página web, boletines, piezas gráficas, etc.).
  • Elaboración de planes integrales de comunicación dirigidos a diferentes audiencias.
📍 Lugar de trabajo: Fontibón HB
🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
¿Qué ofrecemos?
  • Entorno laboral estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Estabilidad laboral.
  • Contrato directo con la compañía.
  • Pagos quincenales.
Beneficios extralegales (después de 3 meses)
  • Póliza de seguro de vida.
  • Bono anual de incentivos.
  • Auxilio médico.
  • Auxilio fúnebre.
  • Auxilio educativo.
  • Plan interno de formación y capacitación.

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