Coordinador(a) de Aseo

Centro de Empleo y Talento

Bogotá

Presencial

COP 33.480.000 - 39.060.000

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Hace 11 días

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Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento en Bogotá busca un líder cercano y organizado para coordinar y supervisar al personal de aseo, asegurando calidad, seguridad e higiene.

La función implica gestionar insumos, recursos y procesos para mantener la continuidad del servicio, así como organizar turnos y zonas de trabajo. Se exige experiencia mínima de 4 años y habilidades de liderazgo y comunicación.

Formación

Experiencia mínima 4 años liderando equipos de limpieza, mantenimiento o servicios generales.
Conocimientos en programación de turnos, manejo de indicadores, gestión de recursos e implementación de mejoras operativas.
Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y formación de equipos de trabajo.

Responsabilidades

Coordinar y supervisar al personal de aseo.
Organizar horarios, turnos y distribución de zonas de trabajo.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad e higiene.
Gestionar insumos, materiales y productos de limpieza.
Hacer seguimiento a indicadores de productividad, cobertura y calidad.
Implementar acciones de mejora continua y fortalecer el desempeño del equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Resolución de conflictos

Organización

Educación

Grado universitario en Administración / Servicios / Ingeniería Ambiental

Descripción del empleo

Buscamos un líder cercano, organizado y orientado a resultados, con la capacidad de gestionar personas, optimizar recursos y garantizar la excelencia en cada detalle de la operación.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias del personal de aseo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene, así como la correcta gestión de insumos, recursos y procesos que garanticen la continuidad y excelencia del servicio.

Perfil que buscamos

Profesional en Administración, Gestión de Servicios, Ingeniería Ambiental o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia liderando o coordinando equipos de limpieza, mantenimiento o servicios generales.
Experiencia preferiblemente en hoteles, hospitales, centros deportivos o empresas de aseo institucional.
Conocimientos en programación de turnos, manejo de indicadores, gestión de recursos e implementación de mejoras operativas.
Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y formación de equipos de trabajo.

Principales responsabilidades