Coordinador/a Comercial

Computrabajo; Bogotá; Sur place; COP 50 220 000 - 55 800 000; Plein temps

Résumé du poste

Computrabajo busca un Coordinador(a) Comercial para liderar y fortalecer un equipo de ventas en Bogotá. Se busca profesional con experiencia en áreas comerciales y capacidad para dirigir y motivar al equipo a alcanzar metas de ventas y satisfacción del cliente.

La posición se concentra en dirigir actividades, analizar indicadores y garantizar procesos desde prospección hasta cierre, manteniendo relaciones sólidas con clientes y gestionando CRM con disciplina y foco en resultados.

Qualifications

• Formación académica en administración, ingeniería industrial o mercadeo.
• Convalida la formación si cuenta con experiencia en maquinaria de empaque.
• Preferiblemente con especialización en el área comercial.

Responsabilités

• Liderar y hacer seguimiento a los asesores comerciales y al personal auxiliar.
• Revisar y analizar indicadores de gestión: visitas, llamadas, metas, cierres y resultados.
• Diseñar estrategias de cierre y brindar retroalimentación constante al equipo.
• Realizar seguimiento a proyectos comerciales desde la prospección hasta el cierre.
• Fortalecer relaciones con clientes y hacer seguimiento a oportunidades de negocio.
• Verificar y garantizar el buen uso y actualización del CRM.
• Coordinar capacitaciones y reuniones técnicas para fortalecer las competencias.
• Hacer seguimiento al recaudo de cartera y apoyar la gestión para el cumplimiento de tiempos de entrega.
• Presentar indicadores, resultados y avances comerciales a la Gerencia.
• Generar disciplina, motivación, productividad y compromiso en el equipo.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipos

Ventas B2B

Análisis de indicadores

Comunicación

Formation

Profesional en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Mercadeo

Especialización en área comercial

Outils

Office (Word, Excel, PowerPoint)

CRM

Description du poste

¡ESTAMOS BUSCANDO COORDINADOR(A) COMERCIAL!

¿Tienes liderazgo, carácter, criterio y sabes cómo motivar a un equipo para alcanzar resultados? Esta oportunidad es para ti!

Lugar de trabajo: Barrio Cundinamarca – Bogotá

Salario: $4.500.000 a $5.000.000 + comisiones del equipo

Contrato: Término indefinido

Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m. – 5:00 p.m. | Viernes 7:30 a.m. – 4:30 p.m.

Sábados: Según programación

TU MISIÓN

Liderar y fortalecer el equipo comercial, realizando seguimiento continuo a las metas, indicadores, clientes y proyectos, e impulsando estrategias que permitan cerrar ventas, fidelizar clientes y alcanzar los objetivos comerciales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar y hacer seguimiento a los asesores comerciales y asistente comercial.
• Revisar y analizar indicadores de gestión: visitas, llamadas, metas, cierres y resultados comerciales.
• Diseñar estrategias de cierre y brindar retroalimentación constante al equipo.
• Realizar seguimiento a proyectos comerciales desde la prospección hasta el cierre.
• Fortalecer las relaciones con clientes y hacer seguimiento a las oportunidades de negocio.
• Verificar y garantizar el buen uso y actualización del CRM.
• Coordinar capacitaciones y reuniones técnicas para fortalecer las competencias del equipo.
• Hacer seguimiento al recaudo de cartera y apoyar la gestión para el cumplimiento de los tiempos de entrega.
• Presentar indicadores, resultados y avances comerciales a la Gerencia.
• Generar disciplina, motivación, productividad y compromiso en el equipo.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Formación académica

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
• Se convalida la formación si cuenta con experiencia en maquinaria de empaque.
• Preferiblemente con especialización en el área comercial.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales y/o administrativas.
• Mínimo 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector industrial.
• Se convalida la experiencia en el sector si cuenta con trayectoria en maquinaria de empaque.

Conocimientos y habilidades técnicas

• Manejo de paquete Office: Word, Excel avanzado y PowerPoint.
• Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.
• Elaboración y análisis de informes de gestión e indicadores comerciales.
• Conocimiento en ventas consultivas B2B.
• Gestión y liderazgo de equipos comerciales.

¿QUÉ VALORAMOS?

• Liderazgo, carácter y criterio para dirigir equipos.
• Capacidad para motivar, orientar y exigir resultados.
• Orientación al logro y capacidad para tomar decisiones.
• Seguimiento constante a indicadores, procesos y oportunidades comerciales.
• Excelente comunicación y capacidad de retroalimentación.
• Disciplina, organización y cumplimiento de políticas e instrucciones internas.

Si eres un líder comercial que sabe convertir la estrategia en resultados y sacar lo mejor de su equipo, queremos conocerte.