Content Manager

T-mapp Jobs; Bogotá ciudad; Presencial; COP 44.640.000 - 78.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo e indefinido

Ambiente diverso, inclusivo

Flexibilidad y ajustes razonables

Accesibilidad tecnológica

Descripción de la vacante

T-mapp Jobs en Bogotá busca Content Manager para liderar la presencia digital de la marca en redes, desarrollando e implementando estrategias de contenido gráfico y audiovisual.

Reportando al Director de Marketing, manejará campañas, creación de copys y piezas visuales, y la gestión diaria de comunidades, analizando métricas para mejorar engagement.

Se valoran 2–3 años de experiencia en marketing digital, manejo de herramientas de diseño y una visión creativa orientada a resultados.

Formación

• Se busca profesional con 2–3 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes.
• Capacidad para crear y diseñar contenido de inicio a fin.
• Habilidad para medir KPIs y reportar resultados.
• Dominio de herramientas de diseño y edición de video.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con objetivos de marketing.
• Crear y diseñar contenido gráfico y audiovisual de principio a fin.
• Gestionar la operación diaria de redes y construir comunidades, analizando métricas y KPIs.

Conocimientos

Creatividad

Pensamiento estratégico

Orientación a resultados

Comunicación escrita

Comunicación visual

Gestión de comunidades

Redes sociales

Educación

Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación Social, Diseño Gráfico o afines

Herramientas

Adobe Illustrator

Photoshop

Canva avanzado

Premiere Pro

CapCut

Descripción del empleo

Reconocida compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, está en búsqueda de su CONTENT MANAGER en Bogotá que lidere la presencia digital de la marca en redes sociales, desarrollando e implementando estrategias integrales de contenido gráfico y audiovisual.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Podrás impactar directamente en la construcción de marca, la generación de engagement y la fidelización.
• Actuarás como un puente entre la marca y sus consumidores, transformando insights en oportunidades de crecimiento continuo.
• Integrarás un equipo que valora la diversidad y promueve el desarrollo basado en el mérito.
• Contarás con un entorno de trabajo con accesibilidad, flexibilidad y las herramientas de asistencia necesarias para tu labor.

Reportando directamente al Director de Marketing, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de marketing (visibilidad, engagement y conversión) y planificar campañas con influencers.
• Crear y diseñar contenido de principio a fin: conceptualización, redacción de copys, diseño de piezas gráficas y producción de material audiovisual.
• Gestionar la operación diaria de las redes sociales, construyendo comunidades digitales a través de la publicación, moderación, y análisis de métricas y KPIs.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Ser profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación Social, Diseño Gráfico o carreras afines.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en marketing digital con enfoque en redes sociales, crecimiento de comunidades y creación de contenido.
• Manejo de herramientas de diseño y edición de video (Adobe Illustrator, Photoshop, Canva avanzado, Premiere, CapCut) y dominio de las principales plataformas sociales.
• Alta creatividad, pensamiento estratégico, orientación a resultados y excelente comunicación escrita y visual.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario a convenir
• Contrato directo e indefinido
• Entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo
• Flexibilidad y ajustes razonables en el puesto de trabajo (según se requiera).
• Accesibilidad e inclusión tecnológica
• Modalidad presencial: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 a.m.
• Bogotá troncal 80