Contador Senior – Lidera Cierres y NIIF Pymes

VP Gestores de Talento; Medellín; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

VP Gestores de Talento está buscando un Contador(a) Senior presencial en Medellín. El candidato liderará el equipo contable, coordinará cierres y gestionar las obligaciones tributarias, asegurando información confiable para la Gerencia y la Junta Directiva.

Se requiere mínimo 5 años en contabilidad, experiencia en NIIF para PyMEs, ágil manejo de ERP y Excel; se valoran capacidades de liderazgo y orientación a resultados. Contrato indefinido y salario confidencial.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en procesos contables y en posiciones de liderazgo o coordinación.
• Experiencia en cierres contables mensuales y anuales.
• Conocimiento de NIIF para Pymes y políticas contables.
• Dominio de ERP/ software contable y Excel.

Responsibilities

• Liderar un equipo de analista y auxiliar.
• Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
• Revisar conciliaciones y saldos de cartera, proveedores, inventarios y anticipos.
• Coordinar obligaciones tributarias nacionales y municipales.
• Elaborar estados financieros e informes para Gerencia, Junta Directiva y Revisoría Fiscal.
• Atender auditorías y requerimientos de entes de control.
• Liderar la aplicación de NIIF para Pymes y políticas contables.
• Coordinar costos e inventarios y hacer seguimiento al presupuesto de flujo de caja.

Skills

Liderazgo

Organización

Comunicación efectiva

Capacidad de análisis

Orientación a resultados

Atención al detalle

Education

Contador Público

Especialización en Tributaria

NIIF

Tools

ERP

Excel

SIESA

Job description

VP Gestores de Talento está buscando un Contador(a) Senior presencial en Medellín. El candidato liderará el equipo contable, coordinará cierres y gestionar las obligaciones tributarias, asegurando información confiable para la Gerencia y la Junta Directiva.

Se requiere mínimo 5 años en contabilidad, experiencia en NIIF para PyMEs, ágil manejo de ERP y Excel; se valoran capacidades de liderazgo y orientación a resultados. Contrato indefinido y salario confidencial.