Consultor (a) Comercial Inmobiliario

Laura Contreras Hernandez; Sur; Presencial; COP 27.900.000 - 50.220.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Laura Contreras Hernandez busca un(a) Consultor(a) Comercial Inmobiliario para ventas y arrendamientos. Perfil comercial con experiencia, seguimiento y orientación al cierre.

Trabajo independiente, flexible y por resultados (no contrato laboral). Portafolio, leads y respaldo DePisos. Comisiones por negocios. Con computador y celular propios.

Formación

• Mayor de 30 años.
• Con experiencia comercial y orientación a resultados.
• Preferiblemente con experiencia inmobiliaria, aunque no es indispensable.
• Con excelente comunicación y capacidad de negociación.
• Organizada, disciplinada y con excelente seguimiento.
• Proactiva, con iniciativa y facilidad para relacionarse.
• Con sentido de pertenencia y compromiso con clientes y equipo.
• Capaz de trabajar de manera autónoma.
• Responsable con reuniones, compromisos e informes.
• Con disposición para aprender y seguir procesos.
• Con moto o transporte propio.
• Con computador y celular propios.
• Manejo de herramientas digitales y ofimáticas.

Conocimientos

Experiencia comercial

Orientación a resultados

Buena comunicación

Negociación

Autónomo

Seguimiento

Relaciones con clientes

Autogestión

Compromiso

Responsable

Disposición para aprender

Herramientas

Herramientas digitales

Ofimática

Descripción del empleo

Consultor(a) Comercial Inmobiliario | Ventas y Arrendamientos

Buscamos perfil comercial, con experiencia, seguimiento y orientación al cierre. Trabajo independiente, flexible y por resultados (no contrato laboral). Portafolio, leads y respaldo DePisos. Comisiones por negocios.

• Mayor de 30 años.
• Con experiencia comercial y orientación a resultados.
• Preferiblemente con experiencia inmobiliaria, aunque no es indispensable.
• Con excelente comunicación y capacidad de negociación.
• Organizada, disciplinada y con excelente seguimiento.
• Proactiva, con iniciativa y facilidad para relacionarse.
• Con sentido de pertenencia y compromiso con clientes y equipo.
• Capaz de trabajar de manera autónoma.
• Responsable con reuniones, compromisos e informes.
• Con disposición para aprender y seguir procesos.
• Con moto o transporte propio.
• Con computador y celular propios.
• Manejo de herramientas digitales y ofimáticas.