Reconocida empresa Colombiana de retail (productos capilares) con representación en diferentes ciudades del país requiere conductor logístico y de bodega para Bogotá, DEBE TENER VEHICULO PROPIO sin restricción de matricula (pico y placa) y con capacidad de carga, esta persona tendrá dentro de sus responsabilidades realizar las las rutas y horarios asignados (posibilidad de realizar entregas nocturnas, con el recargo correspondiente)
- Recibir la mercancía de bodega dejando constancia de la cantidad de cajas recibidas y
- Realizar el cargue y organizar la mercancía en el vehículo, considerando el orden de las entregas, el peso y la protección de los productos.
- Transportar la mercancía siguiendo las rutas autorizadas y evitando condiciones que puedan generar daños, derrames o pérdidas.
- Realizar el descargue y trasladar las cajas hasta el lugar autorizado de recepción dentro del punto o establecimiento, cumpliendo los protocolos de ingreso.
- Apoyar la ubicación de las cajas en el espacio de almacenamiento indicado, manteniendo despejadas las zonas de atención y circulación.
- Entregar a la persona autorizada y obtener el soporte de recibido, registrando las novedades de la entrega.
- Entregar pedidos a clientes mayoristas, conforme a la dirección, horario y condiciones confirmadas por la empresa.
- Recoger traslados, devoluciones y materiales autorizados, verificando sus soportes y entregándolos en el destino correspondiente.
- Realizar diligencias operativas cuando se requiera
- Transportar a gerencia en desplazamientos relacionados con la empresa, dentro de la jornada y programación laboral, siempre que el vehículo esté habilitado y acondicionado para ello.
- Apoyar tareas logísticas en bodega cuando no haya rutas, como alistamiento, empaque y organización de despachos.
- Registrar diariamente recorridos, kilometraje, entregas, combustible y gastos autorizados, entregando los comprobantes correspondientes. Debe estar en condiciones físicas para levantar peso.
- Revisar el vehículo antes de iniciar la operación y reportar fallas, incidentes o restricciones que puedan afectar el servicio. Salario mínimo legal vigente más prestaciones, mas horas extras (cuando se requiera), más rodamiento por medio tiempo.