Conductor Licencia C2

Interaseo S.A.S. E.S.P.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 19.918.000 - 23.858.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de empleados

Premiación empleado del mes

Seguro de vida y exequial

Auxilios educativos

Descripción de la vacante

INTERASEO S.A.S. E.S.P. está buscando un Conductor con Licencia C2 para trabajar en el Aeropuerto El Dorado, con experiencia certificada de al menos 2 años conduciendo furgones de 9 a 15 toneladas. Debe residir en Bogotá y no tener comparendos.

La posición ofrece contrato directo con la empresa y una jornada de domingo a domingo con día compensatorio. Salario base de $1.961.297 COP al mes más bono de $100.000 COP y recargos nocturnos, dominicales y festivos, además de prestaciones de ley.

Formación

• Experiencia con vehículos tipo furgón de 9 a 15 toneladas.
• Licencia C2 vigente y sin comparecendos en la ciudad de Bogotá.
• Experiencia certificada de al menos 2 años en conducción de estos vehículos.

Responsabilidades

• Conducir vehículos de 9 a 15 toneladas para operaciones en el Aeropuerto El Dorado.
• Cumplir con los horarios y normativas de seguridad vial y de transporte de la empresa.

Conocimientos

Conducción experiencia

Licencia C2

Sin comparendos

Descripción del empleo

En INTERASEO nos encontramos en la búsqueda de Conductor con Licencia C2 esta persona deberá tener experiencia con vehiculos tipo Furgon de 9 a 15 toneladas, importante contar con experiencia en conducción de estos más de 2 años certificada, tener la licencia C2 vigente y SIN COMPARENDOS en la ciudad de BOGOTÁ para su equipo de trabajo en el Aeropuerto el Dorado.

Las Condiciones Que Ofrecemos Para Ti Son Las Siguientes

Horarios: Domingo a Domingo (día compensatorio en la semana).

Salario: $1.961.297 + Bono de 100.000+ recargos nocturnos + dominicales + festivos + prestaciones de ley. (Todaslas novedades hace carga prestacional) + Contrato directo con la compañía.

Lugar de Trabajo el Aeropuerto el Dorado.

Beneficios de la empresa: Fondo de empleados + premiación empleado del mes + celebraciones de los días especiales durante el año + Seguro de vida y exequial otorgado por la empresa sin costo + auxilios educativos.