Comprador de Indirectos - 342001-294 - Bogotá

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR; Bogotá; On-site; COP 33,513,000 - 40,143,000; Full time

Benefits offered by this job

30% descuento en puntos de venta

Crecimiento y desarrollo de skills

Job summary

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR busca un comprador con 2 años de experiencia para gestionar adquisiciones de bienes y servicios indirectos en Bogotá. Se requiere pregrado y dominio de Excel (tabla dinámica) y PowerPoint.

Trabajarás de lunes a viernes, con salario de 3.300.000 COP y prestaciones de ley, en oficina. Entre tus responsabilidades estarán monitorizar órdenes, gestionar facturas, resolver incidencias y apoyar licitaciones.

Qualifications

• Pregrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Administración de empresas o Negocios internacionales
• 2 años de experiencia como comprador de bienes y servicios indirectos
• Dominio MS Office, especialmente Excel (tablas dinámicas) y Power Point

Responsibilities

• Crear y mantener un reporte semanal detallado de órdenes pendientes de ingreso, proporcionando visibilidad sobre el estado y el avance de las adquisiciones.
• Garantizar el registro y remisión de las facturas a contabilidad para su posterior pago.
• Apoyar en la resolución de problemas relacionados con las órdenes de compra, tales como reclamos, devoluciones, incumplimientos de entrega y cambios de precios, para minimizar el impacto en las operaciones.
• Realizar análisis de consumos históricos de artículos como base para licitaciones y compras.
• Participar en negociaciones con proveedores locales garantizando calidad, tiempo y costo.
• Documentar proceso de licitación y contratos para proveedores.
• Asegurar actualización en el ERP SIESA de los parámetros de mínimos, máximos, puntos de pedido, tiempos de entrega y otra información relacionada con el proceso de compra.
• Realizar evaluación semestral de proveedores y elaborar plan de acción en caso de que se presenten oportunidades de mejoras.
• Preparar y analizar indicadores de seguimiento para la toma de decisiones del Jefe de Compras y Gerente General.
• Generar propuestas de mejora, así como planes de trabajo que lleven a la ejecución de las mejoras en los procesos.

Skills

Modelos de negociación

Estructuras de costos

Manejo de contratos

Análisis de solicitudes

Análisis de propuestas

Análisis cuantitativos y cualitativos

Administración de indicadores

Relaciones comerciales

Excel intermedio

PowerPoint

Education

Pregrado en Ingeniería Industrial

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Nivel Académico:

Pregrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Administración de empresas o Negocios internacionales

Experiencia:

2 años de experiencia como comprador de bienes y servicios indirectos

Requisitos adicionales:

• Modelos y métodos de negociación.
• Estructuras de costos de bienes y servicios.
• Manejo de Contratos y pólizas.
• Análisis y entendimiento de solicitudes de los clientes
• Análisis y entendimiento de propuestas comerciales (acuerdos y contratos)
• Análisis cuantitativos y cualitativos de las compras
• Administración de indicadores de proceso
• Relaciones comerciales e interpersonales con clientes internos y proveedores
• Dominio Microsoft Office, específicamente Excel Intermedio (tablas dinámicas) y Power Point.

Funciones:

1. Crear y mantener un reporte semanal detallado de órdenes pendientes de ingreso, proporcionando visibilidad sobre el estado y el avance de las adquisiciones.
2. Garantizar el registro y remisión de las facturas a contabilidad para su posterior pago.
3. Apoyar en la resolución de problemas relacionados con las órdenes de compra, tales como reclamos, devoluciones, incumplimientos de entrega y cambios de precios, para minimizar el impacto en las operaciones.
4. Realizar análisis de consumos históricos de artículos como base para licitaciones y compras.
5. Participar en negociaciones con proveedores locales garantizando calidad, tiempo y costo.
6. Documentar proceso de licitación y contratos para proveedores.
7. Asegurar actualización en el ERP SIESA de los parámetros de mínimos, máximos, puntos de pedido, tiempos de entrega y otra información relacionada con el proceso de compra.
8. Realizar evaluación semestral de proveedores y elaborar plan de acción en caso de que se presenten oportunidades de mejoras.
9. Preparar y analizar indicadores de seguimiento para la toma de decisiones del Jefe de Compras y Gerente General.
10. Generar propuestas de mejora, así como planes de trabajo que lleven a la ejecución de las mejoras en los procesos.

Contrato: Término fijo renovable

Horario: Lunes a Viernes 8:00 - 5:30 p.m

Salario: $3.300.000 + prestaciones de ley

Lugar de trabajo: Bogotá, oficinas barrio Rionegro.

Beneficios: 30% de descuento en puntos de venta - Crecimiento y desarrollo de habilidades para crecer dentro de la empresa.