No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Proyectar Asesorias Talento Humano busca un ASESOR COMERCIAL EXTERNO B2B – DESARROLLO DE NEGOCIOS para liderar el desarrollo comercial en el territorio de Bogotá. El candidato debe abrir mercado, gestionar cuentas estratégicas y generar negocios rentables en construcción, industria y telecomunicaciones.
Entre las responsabilidades destacan prospectar clientes B2B, elaborar planes de penetración, presentar propuestas, negociar condiciones y asegurar el cobro.
Empresa con amplia trayectoria en la distribución de materiales eléctricos, requiere vincular a su equipo de trabajo ASESOR COMERCIAL EXTERNO B2B – DESARROLLO DE NEGOCIOS. Buscamos un ejecutivo comercial con mentalidad de crecimiento, apasionado por abrir mercado y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Debe ser un profesional con alta capacidad para identificar oportunidades, negociar con clientes
corporativos, superar objeciones y cerrar negocios rentables.
Liderar el desarrollo comercial del territorio asignado mediante la apertura de nuevas
cuentas, la gestión de clientes estratégicos y la generación de negocios rentables en
los sectores de construcción, industria y telecomunicaciones
Prospectar permanentemente clientes potenciales B2B.
Identificar oportunidades en proyectos de construcción, industria y telecomunicaciones. Abrir y desarrollar nuevas cuentas comerciales.
Elaborar planes de penetración comercial por territorio.
Administrar integralmente el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre.
Elaborar propuestas técnico-comerciales.
Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas.
Realizar seguimiento continuo a las oportunidades de negocios.
Incrementar la participación en clientes actuales.
Implementar estrategias de venta cruzada y venta incremental.
Recuperar clientes inactivos.
Construir relaciones comerciales de largo plazo.
Garantizar el recaudo oportuno de la cartera.
Mantener indicadores de cartera dentro de los parámetros establecidos.
Formación: Profesional o Tecnólogo en: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Negocios Internacionales o Carreras afines
Deseable formación complementaria en: Venta consultiva, Negociación estratégica., Key Account Management (KAM)., CRM., Técnicas de cierre. Manejo de objeciones.
Experiencia: de 2 a 3 años de experiencia comercial B2B en empresas de:
Salario básico. $1.800.000 + comisiones. Promedio de ingreso mensual $4.000.000
Contrato directo con la empresa a término indefinido.