COL-ESTUDIANTE EN PÁCTICA-BOGOTÁ

Telefónica; Bogotá, Distrito Capital; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en Bogotá busca un estudiante en práctica para apoyar los procesos de selección y gestión de recursos humanos. El candidato debe estar avalado por su universidad y tener un manejo intermedio de Excel. Las funciones incluyen generar informes de indicadores, administrarse el headcount, y asegurar el cumplimiento de políticas internas. Se valorará el manejo del inglés y la capacidad de comunicación efectiva.

Formación

• Estudiantes sin contratos previos de aprendizaje.
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas).

Responsabilidades

• Acompañar en procesos de selección.
• Generar y analizar informes de indicadores de personal.
• Mantener el control de procesos de recursos humanos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Responsable

Trabajo en equipo

Educación

Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales

Herramientas

Excel

Microsoft Office

Outlook

Descripción del empleo

EnTelefónica-Movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Cargo: ESTUDIANTE EN PRÁCTICA

Dirección: PERSONAS

Área: DIRECCION PERSONAS Y ADMINISTRACION

Ciudad: BOGOTA

Salario$1.423.500,00

Misión del Rol:

Acompañamiento en procesos de selección; procesos en general de recursos humanos, análisis de rotación, gestión de iniciativas y proyectos al interior del área y acompañamiento a las iniciativas de las áreas de negocio, con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias, entre otras).

Funciones Asociadas al Rol:

• Acompañamiento en procesos de selección.
• Generar y analizar los informes y reportes de indicadores de personal y headcount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales.
• Administrar estructura, headcount.
• Mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de recursos humanos para garantizar que se cumplan las políticas internas.
• Acompañamiento en la gestión de iniciativas propuestas a nivel regional y al interior de las áreas del negocio.
• Realizar los informes de head count, indicadores de rotación, productividad y gestión de los procesos de recursos humanos.

Requisitos Indispensables:

• Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales.
• Sin contratos previos de aprendizaje.
• Manejo intermedio de Excel (Tablas dinámicas, Funciones avanzadas); herramientas de Ofimática, Microsoft, Office y Outlook.

Requisitos Deseables:

• Manejo del inglés

Conocimientos o skills requeridos:

• Comunicación efectiva
• Responsable
• Trabajo en equipo