CFO - Bogotá

KOA Compañía de Financiamiento S.A

Bogotá

Híbrido

COP 300.000.000 - 500.000.000

Jornada completa

Hace 10 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medicina prepagada
Hedbrido tras 2 meses
Formacif3n y capacitacif3n
Viernes corto
Medio deda libre + cumpleaños
Bono de cafe9
Descuentos en comercios

Descripción de la vacante

KOA Compañía de Financiamiento S.A busca un CFO para la ciudad de Bogotá, reportando directamente a la Presidencia. El reto principal es orientar la generacif3n de valor para accionistas garantizando la calidad de la estructura del balance y el control financiero.

Las responsabilidades incluyen diser, desarrollar y controlar poledticas financieras, planificar flujos de caja y mejorar la informacif3n contable. Oferta de contrato indefinido y modalidad hb2brido tras los 2 primeros meses.

Formación

  • Profesional en administración de empresas, economía, ingeniería financiera, contaduría pública con especialización y/o maestría.
  • Amplio conocimiento del proceso y experiencia liderando equipos en áreas como planeación y análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos.

Responsabilidades

  • Orientar, dirigir y evaluar actividades para asesorar a la Junta Directiva y Direccif3n en disef3 y control de las poledticas financieras.
  • Desarrollar y controlar pol29ticas financieras cumpliendo normas vigentes y minimizando riesgo.
  • Dirigir y evaluar estrategias en ane1lisis financiero, contabilidad, impuestos y fondeo nacional e internacional.
  • Planear y revisar flujos de caja considerando entornos financieros y econf3micos.
  • Diseñar planes para mejorar la calidad de la informacif3n financiera y facilitar la toma de decisiones.
  • Liderar comite9s financieros entregando ane1lisis y datos de valor agregado.

Descripción del empleo

En KOA CF nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para una posición estratégica - CFO para la ciudad de Bogotá con reporte directo a Presidencia el/la cual tendrá como reto principal Orientar la búsqueda de generación de valor para los accionistas garantizando la calidad de la estructura del balance mediante la estructuración de operaciones de tesorería y fondeo, manteniendo un adecuado control financiero, controlando la gestión contable entre otros; siempre teniendo presente el riesgo asumido.

Responsabilidades
  • Orientar, dirigir y evaluar las actividades tenientes a asesorar a la Junta Directiva, Gerencia General y a los demás órganos de Dirección Administrativa, en el diseño, desarrollo, implementación, control y ajuste de las políticas, estrategias y procedimientos financieros que permitan a la compañía el cumplimiento de sus objetivos.
  • Proponer, desarrollar y controlar las políticas financieras de la compañía de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia y considerando los aspectos que minimicen el riesgo financiero
  • Dirigir, proponer, controlar y evaluar las políticas y estrategias en materia de análisis financiero, contabilidad, impuestos y estructura de fondeo nacional e internacional.
  • Planear y revisar los flujos de caja de compañía considerando el entorno financiero y económico del negocio.
  • Diseñar planes que permitan mejorar la calidad de la información financiera, buscando facilitar la toma de decisiones de corto, mediano y largo plazo de la compañía.
  • Liderar los comités financieros mediante la entrega de análisis e información con valor agregado que facilite la toma de decisiones, tanto de la gerencia general y la junta directiva.
Requisitos
  • Profesional en administración de empresas, economía, ingeniería financiera, contaduría pública con - - Especialización y/o maestría en ciencias afines.
  • Amplio conocimientos del proceso y experiencia liderando equipos de trabajo en áreas como: planeación y análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos deseable en entidades vigiladas por la SFC y/o bancas de inversión.
Te ofrecemos
  • Contrato a término indefinido directamente con la compañía
  • Salario competitivo
Beneficios
  • Medicina Prepagada para el colaborador
  • Modalidad: Híbrido después de los 2 primeros meses**
  • Plan de formación y capacitación totalmente gratuito
  • Tarde de viernes corto una vez al mes por cumplimiento de indicadores
  • Medio día libre + obsequio de cumpleaños
  • Bono de café*
  • Descuentos en comercios a través de app corporativa
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