Cajero / Coadministrador tienda de moda

Patprimo; Cartagena de Indias; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Comisiones sin techo

Pagos quincenales

Plan de carrera

Descuento de productos

Job summary

Patprimo en Cartagena busca Cajero - Coadministrador comprometido y entusiasta para unirse a nuestro equipo de ventas. Buscamos persona con experiencia en liderazgo, manejo de KPIs e inventario, capaz de gestionar operaciones diarias y relación con clientes.

Ofrecemos contrato directo, comisiones sin techo, pagos quincenales, plan de carrera y descuentos de compra de productos. Turnos rotativos, con un día compensatorio y posibilidad de dos domingos libres al mes según operación.

Qualifications

• Liderazgo y gestion de equipos en punto de venta.
• Manejo de KPIs e indicadores de desempeño.
• Buena actitud y habilidades interpersonales.

Responsibilities

• Supervisar las operaciones diarias del punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de presupuestos y objetivos.
• Gestionar la apertura y cierre de caja.
• Realizar el control de inventarios.

Skills

Liderazgo

Manejo de KPIs/Indicadores

Relacionamiento interpersonal

Education

Bachillerato completo

Job description

Únete al equipo PASH, una de las empresas lideres del sector textil, con marcas reconocida como PATPRIMO, OSTU, ATMOS Y SEVEN SEVEN. Estamos en búsqueda de Cajero - Coadministrador comprometidos y entusiastas que quieran formar parte de nuestro exitoso equipo. Si eres una persona con experiencia en liderazgo, gestión de indicadores y manejo de producto adecuado, entonces eres la persona que estamos buscando. ¡Esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones diarias del punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de presupuestos y objetivos.
• Gestionar la apertura y cierre de caja.
• Realizar el control de inventarios.

Requerimientos:

• Bachillerato completo.
• Experiencia mínima de 12 meses en el cargo con empresas del sector retail.
• Manejo de Kpis/Indicadores.
• Excelente actitud y buen relacionamiento interpersonal.

Horarios:

• Turnos rotativos de apertura, intermedio o cierre, de domingo a domingo.
• Un (1) día compensatorio de descanso entre semana.
• Posibilidad de disfrutar hasta de dos (2) domingos de descanso al mes, de acuerdo con la programación y necesidades de la operación.

Que ofrecemos:

• Contrato directo con la empresa.
• Comisiones sin techo y sin piso.
• Pagos quincenales y puntuales.
• Plan carrera y estabilidad laboral.
• Descuento de compra de productos.