Business Junior

Think-e Inglés Colombia; Medellín; Presencial; COP 33.480.000 - 66.960.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Formación comercial

Desarrollo de liderazgo

Ambiente internacional

Descripción de la vacante

Think-e Inglés Colombia busca un perfil proactivo para gestionar su cartera de prospectos, realizar diagnósticos comerciales por videollamada y acompañar decisiones hasta el cierre de matrícula.

Ofrecemos plan de carrera real, formación comercial estructurada y desarrollo de liderazgo dentro de una empresa con ambiente de trabajo internacional y remuneración por resultados.

Formación

• Buscamos persona con iniciativa y capacidad de estructurar procesos.
• Disciplina para sostener un proceso comercial.
• Ambición real de crecer dentro de la empresa, no solo un puesto nuevo.

Responsabilidades

• Gestionar tu propia cartera de prospectos y diagnosticar por videollamada.
• Acompañar decisiones hasta el cierre de matrícula.
• No seguir guiones; leer a las personas y decidir con tu propio criterio.

Descripción del empleo

Puedes seguir haciendo lo mismo un año más, o puedes usar ese año para construir un criterio comercial propio, en una compañía que está armando un nuevo equipo en Medellín hay lugar para quien quiera estar desde el inicio.

Somos una compañía de formación en inglés para profesionales, con operación en 7 países. Y antes de que sigas leyendo, una aclaración: esto no es vender por insistir. Acá primero se diagnostica — se entiende si hay encaje real — y solo después se presenta una solución. Si te imaginas presionando a alguien que no quiere comprar, este no es ese puesto.

Qué vas a hacer:

gestionar tu propia cartera de prospectos, hacer diagnósticos comerciales por videollamada y acompañar decisiones hasta el cierre de matrícula. No vas a repetir un guion — vas a aprender a leer a las personas y a decidir con tu propio criterio.

Qué buscamos:

a alguien que siente que ya agotó lo que su rol actual le puede enseñar. Con disciplina para sostener un proceso estructurado, y con ambición real de crecer dentro de la compañía — no solo de tener un puesto nuevo ni de asegurar un sueldo fijo sin más.

Qué ofrecemos:

• Plan de carrera real, con ascensos definidos por resultados y actitud, no por antigüedad
• Formación comercial estructurada desde cero
• Desarrollo de liderazgo dentro de la compañía
• Acompañamiento cercano de tu líder desde el primer día

Beneficios:

salario base + honorarios + bonificaciones por resultados, prestaciones de ley completas, reconocimientos por desempeño, ambiente de trabajo internacional.