Busines Junior — Primer empleo con plan de carrera y acompañamiento real

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base + comisiones

Prestaciones de ley

Ambiente de aprendizaje constante

Job summary

CONFIDENTIAL busca talento para formación comercial orientada a profesionales que desean aprender inglés. El rol combina enseñanza y práctica, acompañando a cada persona en su decisión y progresando con supervisión de un líder cercano desde el inicio.

Se valorará la constancia, la apertura a la retroalimentación y la capacidad de escuchar a clientes potenciales. Contrato a término indefinido con plan de crecimiento y bonificaciones según resultados.

Qualifications

• Recién egresado o próximo a graduarte, sin experiencia necesaria en ventas.
• Disposición a aprender, recibir corrección y aplicar retroalimentación con rapidez.
• Buena comunicación y gusto por conversar con personas.

Responsibilities

• Participar en un plan de formación comercial práctico desde el primer día.
• Contactar y dar seguimiento a profesionales interesados en aprender inglés.
• Realizar diagnósticos por videollamada para entender necesidades.
• Acompañar el proceso hasta la matrícula siguiendo el protocolo.
• Llevar registro de indicadores y usarlo para mejorar semana a semana.

Skills

Comunicación

Aprendizaje rápido

Proactividad

Constancia

Education

Título universitario

Job description

Somos una compañía de formación en inglés para profesionales, certificada Great Place to Work y con operación en 7 países. Nuestro método es propio, con contenido respaldado por National Geographic Learning, y nuestro modelo comercial es consultivo: acompañamos a cada persona en su decisión en lugar de empujarla.

Descripción del cargo

Esta es una posición pensada para quien está empezando. Si acabas de graduarte, estás por hacerlo o llevas un tiempo buscando tu primera oportunidad formal, aquí no se te va a pedir un historial que todavía no tienes. Se te va a pedir algo más difícil de fingir: ganas de aprender, constancia y apertura para recibir retroalimentación.

Tu día a día combina formación y práctica. Aprendes el proceso comercial paso a paso (cómo contactar, cómo preguntar, cómo escuchar, cómo acompañar una decisión) y lo aplicas desde las primeras semanas con tu líder a tu lado. A medida que ganas criterio, vas tomando más autonomía y más responsabilidad. Muchas de las personas que hoy lideran equipos en la compañía comenzaron en este mismo punto de partida.

Funciones

• Participar en un plan de formación comercial práctico desde el primer día.
• Contactar y dar seguimiento a profesionales interesados en aprender inglés.
• Realizar diagnósticos por videollamada para entender qué necesita cada persona.
• Acompañar el proceso hasta el cierre de la matrícula, siguiendo el protocolo establecido.
• Llevar el registro de tus propios indicadores y usarlos para mejorar semana a semana.

Requisitos

• Recién egresado(a) o próximo(a) a graduarte, de cualquier carrera. No se requiere experiencia en ventas.
• Disposición a aprender, recibir corrección y aplicarla con rapidez.
• Buena comunicación y gusto por conversar con personas.
• Constancia para sostener un proceso aunque los resultados tarden.
• Disponibilidad de tiempo completo.

Ofrecemos

• Capacitación práctica y acompañamiento constante de tu líder y tu equipo.
• Plan de crecimiento hacia liderazgo, con ascensos por resultados y actitud.
• Contrato a término indefinido.

Beneficios

• salario base + honorarios + bonificaciones por resultados
• prestaciones de ley completas
• ambiente de aprendizaje constante

Tu primer empleo puede ser el comienzo de una carrera. Postúlate.