Brand manager

Motcor S.A.; Córdoba; Presencial; COP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Autocity busca un Brand Manager para liderar la estrategia de marca de las marcas automotrices representadas. Coordinará con Marketing para planificar campañas de branding y contenidos, y trabajará estrechamente con el equipo comercial para alinear acciones.

El rol exige experiencia en el sector automotriz y una visión integrada de canales digitales, eventos y materiales de venta, con enfoque en coherencia de comunicación y ejecución de lineamientos.

Formación

• Experiencia en el sector automotriz y/o concesionarias (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
• Se valorará experiencia previa en agencias de marketing coordinando proyectos y cuentas.

Responsabilidades

• Coordinar la estrategia de marca de las marcas y modelos comercializados por el grupo.
• Articular con Marketing (Contenidos, Trade y Eventos, Adquisición y CRM) para campañas de branding y de producto.
• Mantener contacto directo con las terminales automotrices para aplicar lineamientos de marca en canales digitales, salones y materiales.
• Acompañar a equipos comerciales definiendo inputs mensuales para campañas y piezas de apoyo a asesores de ventas.
• Participar en reuniones con gerentes de venta para detectar oportunidades y definir acciones comerciales.
• Planificar y coordinar lanzamientos de modelos, activaciones y eventos de marca con Trade y Eventos.
• Analizar resultados de campañas y proponer mejoras de marca y producto.

Conocimientos

Brand management

Marketing coordination

Automotive sector experience

Descripción del empleo

En Autocity nos encontramos en la búsqueda de un Brand Manager para incorporarse al equipo de Marketing.

El objetivo del puesto es gestionar y desarrollar la estrategia de marca de las marcas automotrices representadas por Autocity, asegurando la correcta implementación de lineamientos de terminales, la coherencia de la comunicación de producto y el acompañamiento a las áreas comerciales, en línea con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

• Coordinar la estrategia de marca de las marcas y modelos comercializados por el grupo.
• Articular con las distintas células del equipo de Marketing (Contenidos, Trade y Eventos, Adquisición y CRM) para la planificación y ejecución de campañas comerciales y de branding de producto.
• Mantener contacto directo con las terminales automotrices para la bajada e implementación de lineamientos vinculados a:
  • Imagen de marca en canales digitales, salones y materiales comerciales
  • Campañas comerciales y de branding.
  • Contenidos y eventos.
• Acompañar a los equipos comerciales mediante la definición de inputs mensuales para campañas de adquisición y piezas de apoyo a asesores de ventas.
• Participar en reuniones periódicas con gerentes de venta para la detección de oportunidades y definición de acciones comerciales.
• Planificar y coordinar lanzamientos de modelos, activaciones y eventos de marca, en conjunto con el área de Trade y Eventos.
• Evaluar y desarrollar propuestas de valor para clientes internos y externos, así como para unidades de negocio nuevas o existentes.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y manuales de marca de las terminales en salones, puntos de venta, eventos y canales digitales.
• Trabajar en conjunto con Calidad para garantizar la correcto aplicación de imagen de marca y sus requerimientos.
• Brindar soporte al área de Calidad en auditorías presenciales y digitales.
• Gestionar la relación con agencias y proveedores vinculados a acciones de marca y producto.
• Realizar seguimiento y análisis de resultados de campañas y acciones de marca.

Requisitos:

• Experiencia en el sector automotriz y/o concesionarias (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
• Se valorará experiencia previa en agencias de marketing coordinandi con proyectos y/o cuentas.

Condiciones:

• Jornada laboral: de lunes a viernes 8:30 a 17:30
• Modalidad: presencial
• Ofrecemos importantes beneficios, descuentos, oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral.