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Red Bull GmbH busca un(a) estudiante en últimas semestres de Administración de Empresas, Mercadeo o Comunicación Social para prácticas en Marketing & Brand, apoyando el desarrollo y ejecución de proyectos y campañas de marca. La persona contribuirá a la generación de ideas, participará en procesos estratégicos y fortalecerá sus conocimientos en marketing, comunicación y gestión de marca.
Estudiante de últimos semestres con aval de la universidad para realizar prácticas durante el primer o
Cuando RedBull fue fundado en Austria a mediados de la década de 1980, marcó el lanzamiento no solo de un nuevo producto, sino también de un concepto de marketing único. La primera lata de RedBull se vendió en Austria en 1987, creando toda una nueva categoría de productos: bebidas energéticas.
Hoy en día, RedBull opera en más de 175 países, vendiendo más de 11.5 mil millones de latas anualmente ¡y sigue creciendo! Por encima de todo, nuestra gente sigue siendo el ingrediente esencial para dar vida a la marca RedBull. En Austria, más de 2,000 personas, representando a más de 60 nacionalidades, trabajan juntas para hacer crecer la marca y ofrecer excelentes productos y experiencias, Dándole Aaalas a las Personas y a las Ideas.
Buscamos un(a) , interesado(a) en adquirir experiencia en el área de Marketing & Brand, apoyando el desarrollo y ejecución de proyectos, iniciativas y campañas de marca. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de contribuir a la generación de ideas, participar en procesos estratégicos del área y fortalecer sus conocimientos en marketing, comunicación y gestión de marca.
Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Mercadeo o Comunicación Social, con aval de la universidad para realizar sus prácticas profesionales durante el primer o segundo semestre de 2027.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de PowerPoint y herramientas de Microsoft Office.
Habilidades de organización, planeación y atención al detalle.
Alto sentido de responsabilidad, proactividad e iniciativa.
Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos.
Nivel de inglés avanzado (B2+), oral y escrito. Plus
En tu postulación queremos ver tu estilo propio - lo que te interesa y por qué crees que tu próxima oportunidad es aquí con nosotros.
Encuentra tu propósito y utiliza tus fortalezas para conseguirlo.
Hazte realmente responsable de ti y de tu trabajo.
Ama la vida, ama el trabajo, ama desafiarte a ti mismo
RedBull es sinónimo de individualidad, autenticidad y creatividad. Esto también es lo que esperamos de nuestros empleados. Si quieres formar parte de RedBull, trae tu yo verdadero y único al proceso de solicitud.
Encontrar a la persona adecuada para un puesto requiere un proceso de selección minucioso. Es posible que necesitemos una evaluación de la personalidad, un video y / o una entrevista en persona, una tarea o incluso una simulación de trabajo. El equipo de contratación compartirá los detalles del proceso con anticipación.
A lo largo de tu proceso de selección, te encontrarás con momentos en los que el uso de IA podría ser una opción. Te animamos a abordar esto con la misma libertad y responsabilidad que ofrecemos a nuestros empleados. Nuestro proceso de selección se basa en conocerte como persona - lo que te hace único, tus fortalezas, tus pasiones.
Puedes usar IA para pulir tu currículum o prepararte para entrevistas, pero recuerda que nada supera la conexión humana real. Cuando se trata de RedBull Wingfinder o una evaluación en video, queremos ver y escuchar tu personalidad y sentir la energía que traes. Del mismo modo, piensa que si participas en un Caso Práctico, este caso es algo más que una tarea. Es tu oportunidad de mostrarnos lo que realmente puedes hacer, experimentar el rol y evaluar si es el adecuado para ti.
Al confiar en la IA, ¡corres el riesgo de perder la oportunidad de destacar verdaderamente!
Una vez que envíes tu solicitud, recibirás un correo electrónico de confirmación. Posteriormente, puedes esperar recibir noticias nuestras dentro de dos semanas.
Durante el proceso de la entrevista, tendrás la oportunidad de evaluar tus talentos y mostrar tu impulso y motivación. El equipo de contratación te preguntará acerca de tus experiencias, habilidades y fortalezas que son más relevantes para el trabajo a fin de obtener una buena imagen de tu perfil y tus puntos de venta únicos.