Auxiliar mantenimiento

Friogan; Capital; Presencial; COP 20.169.000 - 24.158.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Friogan busca técnico de mantenimiento con al menos 2 años de experiencia para trabajar en equipos industriales. Se requieren formación en mecánica, electromecánica, electrónica, hidráulica o neumática y dominio de BPM y normativas de calidad.

El candidato debe ser capaz de trabajar en equipo, demostrar disposición para turnos rotativos y comprometerse con la mejora continua en un contrato indefinido.

Formación

• Bachiller académico, técnico o tecnólogo en mecánica, electromecánica, electrónica, hidráulica y/o neumática.
• Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares
• Cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), normatividad de calidad.
• Debe contar con disposición y compromiso para el trabajo, trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Turnos rotativos.
• Friogan ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Aplicamos políticas de contratación que promueven la diversidad y la igualdad, valorando las diferencias individuales como una fuente de fortaleza para nuestra empresa.

Educación

Bachiller académico, técnico o tecnólogo en mecánica, electromecánica, electrónica, hidráulica y/o neumática

Herramientas

Compresores reciprocantes

Compresores de tornillo

Scroll

Electricidad básica

Soldadura básica

Electrónica básica

Mantenimiento industrial

Descripción del empleo

Bachiller académico, técnico o tecnólogo en mecánica, electromecánica, electrónica, hidráulica y/o neumática

Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares

• compresores reciprocantes
• de tornillo
• scroll
• electricidad básica
• soldadura básica
• electrónica básica
• mantenimiento industrial

Cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), normatividad de calidad.

Debe contar con disposición y compromiso para el trabajo, trabajo en equipo.

Contrato a término indefinido

Básico salarial: $1.986.000 con prestaciones sociales.

Turnos rotativos.

Friogan ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Aplicamos políticas de contratación que promueven la diversidad y la igualdad, valorando las diferencias individuales como una fuente de fortaleza para nuestra empresa.