Auxiliar De Talento Humano y Administrativo(a)

HUMAN RMSA; Bogotá; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía dedicada a la distribución y comercialización de insumos para el sector industrial en Bogotá busca un(a) técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas administrativas con al menos un año de experiencia. Las funciones incluyen tramitar documentación para el ingreso y retiro de personal, apoyar reclutamiento y mantener el archivo de personal actualizado. El salario es de $1,423,500 más prestaciones y un variable garantizado durante los primeros meses.

Servicios

Prestaciones de ley

Variable por desempeño

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas y de talento humano.
• Conocimientos en procesos de selección e inducción de personal.

Responsabilidades

• Tramitar y solicitar documentación para selección e ingreso de personal.
• Apoyar el proceso de reclutamiento y selección.
• Elaborar y seguir el plan de inducción del personal nuevo.
• Mantener actualizado el archivo de personal.

Conocimientos

Experiencia en áreas administrativas

Conocimientos en talento humano

Manejo de software de gestión de calidad

Educación

Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas

Descripción del empleo

Importante compañía dedicada a la distribución y comercialización de insumos para el sector industrial ubicada en el sector de barrios unidos, se encuentra en busca de técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas administrativas, con experiencia mínima de 1 año, en áreas administrativas y de talento humano.

Funciones

• Tramitar y solicitar la documentación requerida para la selección, ingreso y retiro del personal.
• Apoyar el proceso de reclutamiento y selección cuando sea necesario.
• Elaborar y hacer seguimiento al plan de inducción y entrenamiento del personal nuevo.
• Agendar las diligencias de mensajería y verificar su cumplimiento.
• Realizar y verificar los contratos laborales indefinidos, fijos u otro tipo de contrato para el personal de la compañía.
• Elaborar trimestralmente los otro sí del proceso comercial, televentas, coordinadores de regional y punto de venta y entregarlos para su aprobación y firma.
• Mantener actualizado y en orden el archivo de personal y demás documentos legales.
• Mantener actualizada la base de datos de los empleados en el software establecido.
• Mantener actualizado el archivo activo de las hojas de vida.
• Mantener actualizado e identificado el archivo inactivo de hojas de vida.
• Experiencia en el sistema de gestión de calidad.

Horarios

Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm

Salario

$ 1,423,500 + prestaciones de ley + Variable $276,500 (Garantizada los 3 primeros meses), luego se mantendría por desempeño.

Pagos Mensuales

Contrato obra o labor con posibilidad de paso directo con la empresa

Lugar de trabajo

Barrios unidos, barrio san Fernando