Auxiliar de SST y RRHH

Temporarios s.a; Valle de Aburrá; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un Auxiliar de SST y RRHH en Colombia, Antioquia para verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG‑SST). El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia y demostrar habilidades en gestión de contratistas y comunicación efectiva. Ofrecemos un salario de 1.800.000 más subsidio de transporte, prestaciones y seguridad social, con un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.

Formación

• Se requiere 1 año de experiencia en apoyo operativo y administrativo del SG‑SST.
• Conocimientos en normatividad SST y valoración de riesgos.
• Capacidad para manejar contratistas de trabajos de alto riesgo.

Responsabilidades

• Verificar el cumplimiento del SG‑SST en zonas asignadas.
• Realizar informes mensuales sobre la implementación del SG‑SST.
• Promover la política del SG‑SST entre trabajadores y contratistas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización y planificación

Atención al detalle

Proactividad

Empatía y orientación al servicio

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Auxiliar de SST y RRHH

Experiencia laboral: de 1 año en apoyo operativo y administrativo del SG‑SST, supervisión de zonas, inspecciones, investigación de AT y seguimiento a contratistas.

Habilidades

• Comunicación efectiva: Explicar normas y procedimientos de manera clara.
• Trabajo en equipo: Colaborar con diferentes áreas y apoyar al Coordinador SST.
• Organización y planificación: Cumplir cronogramas y gestionar tareas simultáneamente.
• Atención al detalle: Detectar actos inseguros y registrar información precisa.
• Proactividad: Anticiparse a riesgos y proponer mejoras.
• Empatía y orientación al servicio: Tratar con trabajadores de manera respetuosa y pedagógica.
• Herramientas ofimáticas: Manejo de Office, manejo de hojas de cálculo, análisis de datos, matrices e indicadores.

Competencias

• Conocimiento en normatividad SST
• Identificación de peligros y valoración de riesgos
• Manejo de contratistas trabajos de alto riesgo
• Investigación de incidentes y accidentes
• Supervisión en campo y control de actividades operativas
• Gestión documental en SG‑SST
• Seguimiento a certificados de trabajos de alto riesgo (alturas, espacios confinados y trabajo en caliente)
• Verificación de cumplimiento de estándares de seguridad

Funciones principales

• Verificar el cumplimiento del SG‑SST en cada una de las zonas asignadas.
• Realizar el informe mensual de implementación del SG‑SST.
• Promover la comprensión y aplicación práctica de la política del SG‑SST en trabajadores y contratistas.
• Motivar y fomentar la práctica de métodos seguros de trabajo.
• En caso de accidente de trabajo, asegurar la atención inmediata y coordinar el traslado a un centro asistencial.
• Participar en la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Participar en inspecciones de seguridad programadas y no programadas.
• Realizar visitas a bodegas o áreas operativas para seguimiento a la gestión del SG‑SST.
• Seguimiento a certificados de trabajo en alturas de trabajadores y contratistas.
• Proponer y desarrollar actividades para la gestión de trabajos de alto riesgo.
• Ejecutar el presupuesto de SST según lineamientos de dirección y el cronograma del sistema.
• Reportar de inasistencias, retardos y ausentismo.
• Registrar de novedades: incapacidades, permisos, licencias, vacaciones.
• Controlar de horarios y marcaciones.
• Actualizar bases de datos.
• Transmitir las políticas y directrices corporativas.
• Canalizar de inquietudes y solicitudes de colaboradores.
• Coordinar logística de actividades y capacitaciones.
• Apoyar en ingresos: dotación, inducción, recolección de documentos.
• Coordinar actividades de bienestar y eventos direccionados por la oficina principal.

Salario

1.800.000 + subsidio de transporte + prestaciones + seguridad social